Q. 시설관리 직무 면접 어떻게 준비해야 할지 고민입니다.

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  학사신입에게는 직무관련하여 심오하거나 딥한 질문을 하지는 않습니다. 멘티분이 취득한 자격증, 그리고 자소서에 명기한 경험 등을 토대로 질문을 하기 때문에 예상되는 질문을 추정하여 답변을 준비를 해가시기를 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 아래와 같은 면접질문같은 것이 있습니다. 1. 시설 관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? 2. 시설 관리에서 가장 중요한 업무는 무엇인가요? 3. 시설을 점검할 때 어떤 점을 우선적으로 확인 해야하는지? 4고장이 발생한 경우 어떻게 처리할 계획인가요? 5. 시설 관리에서 발생할 수 있는 예산 문제를 어떻게 해결할 것인가요? 6. 업무 중 다른 사람들과 협력하는 방법은 무엇인가요? 7. 업무 중 예상치 못한 상황에 대한 대응 방법은 무엇인가요? 8. 시설의 안전을 관리하기 위해 어떤 노력을 기울이시겠습니까? 9. 시설 관리 업무에 필요한 기술적 지식은 무엇이 있나요? 10. 시설 관리를 하면서 가장 기억에 남는 경험이 있다면 무엇인가요? 11. 어떤 방식으로 시설 관리 업무의 우선순위를 정하시나요? 12. 시설 관리에 있어서 고객(직원, 방문객 등)의 불만을 처리하는 방법은 무엇인가요? 13. 시설을 유지보수하는 데 있어 비용을 절감하는 방법은 무엇인가요? 14. 시설 관리에서 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요? 15. 새로운 기술이나 방법을 배우는 데 어려움이 있다면 어떻게 해결할 것인가요? 16. 시설 관리 업무의 효율성을 높이기 위한 방법은 무엇인가요?17. 시설 관리에서의 주요 도전 과제는 무엇인가요?

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님께서 시설관리 직무 면접을 준비 중이시군요. 면접 준비를 위해 몇 가지 중요한 점을 고려해 보시면 좋습니다. 직무 관련 질문 준비: 면접 시에는 시설관리 용역 관리, 자재 관리 및 구매, 태양광 발전소 운영, 그리고 신규 물류센터 시설관리와 관련된 질문이 나올 수 있습니다. 이러한 주제에 대한 경험과 지식을 준비하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 예방 유지보수나 에너지 효율성 개선에 대한 경험을 강조할 수 있습니다. 회사 연구: 면접 시에는 회사에 대한 연구가 중요합니다. 회사의 비전과 목표를 이해하고, 이를 어떻게 지원할 수 있는지 설명하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "회사의 지속 가능한 에너지 사용 목표에 부합하는 시설관리 전략을 제안할 수 있습니다"라고 말할 수 있습니다. 기술적 지식: 시설관리 관련 기술과 법규에 대한 지식을 준비하세요. 예를 들어, OSHA 규정이나 에너지 효율성 관련 법규를 잘 이해하고 있어야 합니다. 소통 능력: 면접 시에는 명확한 소통과 자신감이 중요합니다. 직접적인 답변과 구체적인 사례를 통해 자신의 역량을 보여주는 것이 좋습니다. 마지막으로, 면접 시에는 긍정적인 태도와 전략적인 사고를 보여주는 것이 중요합니다. 이를 통해 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 시설관리 직무 수행 내용 중에서 중요한 내용에 대해 부연 설명을 드리면 다음과 같습니다. - 용역 관리 및 고도화 : 직영 측에서 관계사에 도급 작업을 주는 경우가 있는데 시설관리 작업시 투입 인원, 작업 내용 등을 관리합니다. - 시설 자재 관리 및 구매 : 설비가 고장날 경우에 대비하여 주요 예비품은 상시 확보해야하며, 장애조치로 예비품 자재 소모시 추가로 구매하여 예기치 못한 상황에 대비해야합니다. 이러한 자재 관리는 시설관리에 있어 중요합니다. 본인의 전공(기계공학) 지식, 기본 개념에 대한 질문을 대비해두시고, 시설관리 직무에 대한 이해도를 높이도록 준비해두시기 바라겠습니다. * 취준생에게 시설관리 직무에 대한 심도있는 질문까지는 들어오지 않을 것이며, 제가 작성해둔 기본적인 직무 수행 개념에 대해 숙지해두세요.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 소통해본 경험 (용역 관리에 매우 중요) 2. 갈등 해결해본 경험(용역) 3. 시설 관련 경험 4. 현장이나 물류 관련 경험 5. 용역과 트러블이 생겼을 때? 6. 자재 관리에 문제가 생겼다면 어떻게 해결할건지?

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  설계팀

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