면접 · 아시아나항공 / 모든 직무
안녕하세요. 이번에 아시아나항공 일반직 임원면접을 앞두고 있습니다. 아무래도 최근 자료가 5년 전이다 보니, 관련 정보가 다소 부족해 조언을 얻고자 질문 드리게 되었습니다! 임원면접은 어떤 측면에 집중해서 준비를 하면 좋을지, 어떤 방향의 생각을 보여드려야 할지 궁금합니다. 자료를 찾아 보았을 때, 일반 사회 이슈에 대한 생각, 개인적인 가치관을 들을 수 있는 결의 질문을 주셨었던 것 같은데 현직자님들도 이러한 결의 질문을 받으셨었는지도 궁금합니다!
2024.06.30
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 6
해당기업 현직자는 아니지만 답변드리자면, 임원면접은 기업가리지 않고 공통적으로 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다. 개인의 견해를 묻는 질문들은 무조건 나온다보시면 됩니다.
임원면접의 면접관은 말 그대로 임원입니다. 중역이시기 때문에 회사에 대한 남다른 애정을 가지고 있는 분들이라 그만큼 이 회사에 오랫동안 다닐 수 있는지, 그리고 이 지원자가 잠재력이나 성장가능성이 높은지를 평가합니다. 그러다보니 대부분 질문이 인성 위주이고 2차면접 역시 본인의 이력서 및 자소서 기반으로 질문이 많이 들어오는 편입니다. 내가 뼈를 묻겠다라는 마인드로 면접 보셔야 합격가능성이 높아질겁니다. 나는 이미 아시아나에 입사해서 5년차 정도이다 라는 느낌으로 스스로에게 최면 걸어서 면접에 임하세요~
