Q. 앰코 pcs직무

답변 4

• 부

  부스브리=또앰코테크놀로지코리아

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

  ---

  스펙은 충분해 보입니다. 지원 직무 특성 상 영어가 중요하여, 어학 성적이 큰 강점으로 작용할 것입니다. 관련 자격증도 ADsP, 컴활 이외는 특별히 필요하다 생각되지 않기에, 학점, 정량적 스펙은 이미 손을 떠났다고 생각하시고, 자기소개서에 집중하시는 것이 필요할 것 같습니다. 해당 직무에 필요한 핵심 역량 (소통/자동화 등.. 예시일 뿐입니다)을 지원자님의 논리로 풀어나가고 인턴 경험과 연관지으면 충분히 학점을 보완할 수 있을 것으로 생각되어요. 좋은 결과 있기를 바라며, 만약 그럼에도 스펙이 불안하시다면, 과하게 투자하지 않는 선에서 파이썬이나 엑셀을 활용한 자동화 역량을 추가하는 것이 도움 될 것 같습니다.

  ---
• r

  rcdr앰코테크놀로지코리아

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

  ---

  영어 잘하면 PCS 직무는 거뜬합니다 전남대생이신거보면 충분히 광주 사업장은 뚫을 수 있을 것 같은데요.. 학점이 낮아서 서류합이 어려운 것 같은데 학점을 커버할만한 스펙이 필요해보입니다. 반도체 관련 수업이라던지,,, (영어는 충분히 잘하시는 것 같네요) 근데 PE 직무는 관심이 없으실까요? 물리학과 전공이시면 그래도 공정 엔지니어를 작성해보시는게 좋을듯 합니다. 요즘 들어오는신입들 보면 영어 성적이 낮은데 본인 AL 점수면 서류 합 충분히 하실 것 같습니다..

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  말씀하신 인턴 실습생이 정규공채와 비슷하게 진행이 되는 인턴과 다르다면 추가적인 인턴이 필요합니다. 일경험이나 이런 인턴이 아니라 흔히 스펙이라 이야기가 되는 그 인턴이 필요합니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 앰코 PCS직무는 생산 및 물류 관리, 고객 수주 코디네이션, 고객 응대업무가 핵심이고 통계적 생산 통제와 협업 능력이 중요합니다 평균 합격자 학점은 3.6~3.7/4.5, 토익은 824~848점으로 본인 스펙도 도전 가능하며 지원자의 실제 인턴·자격증 경험을 강점으로 어필하는 게 효과적입니다 학점 2.98은 다소 낮지만 토익, 오픽, 실무경험, 자격증을 적극적으로 어필하면 충분히 서류 통과 가능합니다 추가 스펙보다는 자기소개서와 직무 연관 경험을 극대화해 지원하면 확률을 높일 수 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기