면접 · 앰코테크놀로지코리아 / 모든 직무
안녕하세요 제가 앰코테크놀로자코리아에 2차 면접에 가게 되었습니다. 첫 2차 면접이기도하고 정말 합격하고 싶어서 질문 남깁니다. 혹시 2차 면접은 임원 면접으로 알고있는데 팁 같은게 있을까요? 감사합니다.
2026.02.21
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앰코 알앤디 학사 초봉이 어케될까요?
인가경 라인 학교 재학중인 3학년 전자공학과 학생입니다. 이번에 IPP 현장실습으로 Amkor Technology Korea에 지원하게 되었는데요, 직무는 면접을 보고 적합하다 생각되는 곳으로 넣어준다고 공고에는 나와있는데, 자소서 문항 중에 "지원한 직무를 위해 필요하다고 생각되는 역량" 문항이 있어서 갑자기 고민이 됩니다. R&D, Assemly Eng'r, Test Eng'r, Quality Eng'r 이렇게 있습니다. 각 분야가 어떤 일을 하는지는 약간은 알고 있습니다만, 어떤 종류의 사람이 맞는 지는 아직 판단이 안섭니다. 그래서 각 직무별로 어떤 사람이 맞는지, 그런걸 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 현재 R&D 제품개발 직무 서류에 합격하게 되어 역량 면접을 준비중인 취업생입니다. JD를 보면 R&D 직무가 공정개발 제품설계 제품개발 등등 정말 많은 직무로 나뉘어져 있는데요 직무에 대한 정보가 너무 적어 면접을 준비하는데 어려움이 생겨 질문을 드리게 되었습니다. 1. 제품개발 직무가 정확히 어떤 역할을 하는지 궁금합니다. 제품 개발이라는 것이 새로운 방식의 패키지 제품을 설계부터 시작해서 공정까지 마무리해서 양산으로 이관하는 것인지, 아니면 설계가 완료된 제품에 대해 어떤 공정을 적용할지만 개발하는 것인지 궁금합니다. 2. 우대사항에 패키지 개발, Substrate 개발, 패키징 재료 및 장비 개발 경험이 쓰여있습니다. 저는 첨단 패키징 '공정'에 관련된 연구를 진행해왔는데 공정 관련 경험은 직무에 중요하지 않은지 궁금합니다. 3. 공정개발 직무와 나누어져 있는것이 분명히 이유가 있을텐데 두 직무간의 차이가 궁금합니다.
앰코 알앤디 학사 초봉이 어케될까요?
인가경 라인 학교 재학중인 3학년 전자공학과 학생입니다. 이번에 IPP 현장실습으로 Amkor Technology Korea에 지원하게 되었는데요, 직무는 면접을 보고 적합하다 생각되는 곳으로 넣어준다고 공고에는 나와있는데, 자소서 문항 중에 "지원한 직무를 위해 필요하다고 생각되는 역량" 문항이 있어서 갑자기 고민이 됩니다. R&D, Assemly Eng'r, Test Eng'r, Quality Eng'r 이렇게 있습니다. 각 분야가 어떤 일을 하는지는 약간은 알고 있습니다만, 어떤 종류의 사람이 맞는 지는 아직 판단이 안섭니다. 그래서 각 직무별로 어떤 사람이 맞는지, 그런걸 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 현재 R&D 제품개발 직무 서류에 합격하게 되어 역량 면접을 준비중인 취업생입니다. JD를 보면 R&D 직무가 공정개발 제품설계 제품개발 등등 정말 많은 직무로 나뉘어져 있는데요 직무에 대한 정보가 너무 적어 면접을 준비하는데 어려움이 생겨 질문을 드리게 되었습니다. 1. 제품개발 직무가 정확히 어떤 역할을 하는지 궁금합니다. 제품 개발이라는 것이 새로운 방식의 패키지 제품을 설계부터 시작해서 공정까지 마무리해서 양산으로 이관하는 것인지, 아니면 설계가 완료된 제품에 대해 어떤 공정을 적용할지만 개발하는 것인지 궁금합니다. 2. 우대사항에 패키지 개발, Substrate 개발, 패키징 재료 및 장비 개발 경험이 쓰여있습니다. 저는 첨단 패키징 '공정'에 관련된 연구를 진행해왔는데 공정 관련 경험은 직무에 중요하지 않은지 궁금합니다. 3. 공정개발 직무와 나누어져 있는것이 분명히 이유가 있을텐데 두 직무간의 차이가 궁금합니다.
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채택된 답변앰코테크놀로지코리아(Amkor) 2차 면접 합격을 축하드립니다! 임원 면접인 만큼 **'조직 적합성'**과 **'태도'**가 핵심입니다. 짧고 굵은 팁 정리해 드립니다. 1. 직무보다는 '가치관'과 '인성' 1차 면접에서 실무 능력을 검증했다면, 2차는 **"우리와 오래 함께할 사람인가?"**를 봅니다. 협업 능력: 동료와 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결할지 구체적 경험 준비. 성실함과 끈기: 반도체 후공정 특성상 꼼꼼함과 인내심을 강조하세요. 2. 회사에 대한 '관심도' 증명 반도체 패키징(OSAT): 앰코가 업계에서 가진 위상과 최근 기술 트렌드(HBM 등)를 가볍게 언급하며 회사 자부심을 보여주세요. 지원 동기: 왜 하필 앰코인지에 대한 확신이 필요합니다. 3. 마지막 한마디의 힘 자신감 있는 목소리와 바른 자세는 기본입니다. 질문이 끝난 후, 배우려는 자세와 입사 후 기여하고 싶은 포부를 짧고 강렬하게 남기세요. Tip: "모르는 질문이 나와도 당황하지 말고, 아는 선까지 논리적으로 답한 뒤 부족한 점을 인정하고 배우겠다는 태도를 보이시는 게 훨씬 점수가 높습니다."
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 2차면접의 경우 지원자가 회사의 인재상과 부합하는지에 대해 중점적으로 평가하게 됩니다. 따라서 지원자의 인성, 성향 중심의 질문이 빈출되게 되므로 직무 측면 질문에 대해서는 출제될 가능성이 낮습니다. - 인성 관련 경험 도전/협력/갈등 해결 등 지원자의 인성 관련 경험을 구조화적으로 상세하게 질문하게 됩니다. 면접관은 당시 상황/문제점/해결방법 등 지원자 경험의 진위를 검증하고 지원자의 인성, 성향을 파악하기 위해 노력하므로 해당 경험에 대해 사전에 Remind해주시기 바라겠습니다. - 회사 로열티 검증 질문 임원진들은 지원 회사에서 수십년간 근무하신 이력을 보유하고 있어 회사에 대한 로열티가 상당히 높습니다. 지원자가 곤란할 만한 압박 질문을 의도적으로 던지면서 지원자를 시험할 가능성이 높으며, 이를 통해 지원자가 회사에 대한 로열티가 어느 정도 수준이 되는지에 대해 평가할 가능성이 높습니다. 비록 긴장되는 면접장의 환경에서 쉽지 않으시겠지만 긍정적인 표정과 마인드를 유지하면서 차분하게 답변해주시기 바라겠습니다. Ex) 지방 근무가 가능하신가요? 다른 부서에 배치받게 된다면 어떻게 하실 것인가요? 참고하십시오.
