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어플라이드 머티리얼즈 직무적합성 검사는 AI 역량검사인가요? 후기 찾아보니 Ai 역량검사+인성검사 라고 해서요!!
2025.10.15
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어플라이드 Customer Support Technician 직무로 이직해보려 합니다 몇가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 1. 무조건 교대근무 해야하나요? 보통 사무직으로 근무하나요? 2. 이 직무가 장비 관련 결함 발생 시 즉시 트러블슈팅하는 일인가요 아님 다른 업무를 하나요? 3. 지역이 정해지면 영구적으로 근무하나요? 아님 순환이 있나요? 4. 출장은 잦은편인가요? 5. 전문학사로 지원하려 하는데 대졸자와 차별이나 진급차이 이런 부분은 어떤가요? 이런 표현은 그렇지만 대졸자에 비해 대우가 많이 좋지 않고 소모품 느낌으로 알고 있습니다 6. 이 직무로 커리어를 쌓고 기회가 된다면 다른 장비사로 이직하는거에 대해서 메리트가 있는가요? 제가 이 업계에 대해서 잘 몰라 알려주시면 정말 감사드리겠습니다
CE 면접을 보게 됐는데 장비에 대한 지식이 부족한 것 같아서 공부를 하고자합니다. 공정 공부는 반도체 제조 기술의 이해를 읽었었습니다. 좋은 책 혹은 유튜브 혹은 블로그 등등 추천해주시면 정말 감사드리겠습니다.
저는 장비사의 cs엔지니어 직무를 준비하고 있습니다. 혹시 직무역량검사(지사트와 같은 문제 푸는 시험)을 따로 준비해야할까요? 보통 특정기업을 준비할 때만 저런 시험이 있는지 아니면 그냥 취업하면서 준비해야 하는건지 궁금합니다. 그리고 cs엔지니어를 준비하는 취준생은 어떤 준비를 해놓고 있으면 좋을까요? 이번에 처음 취준을 해서 어떻게 잘해야할 지 조언 부탁드리겠습니다.
어플라이드 Customer Support Technician 직무로 이직해보려 합니다 몇가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 1. 무조건 교대근무 해야하나요? 보통 사무직으로 근무하나요? 2. 이 직무가 장비 관련 결함 발생 시 즉시 트러블슈팅하는 일인가요 아님 다른 업무를 하나요? 3. 지역이 정해지면 영구적으로 근무하나요? 아님 순환이 있나요? 4. 출장은 잦은편인가요? 5. 전문학사로 지원하려 하는데 대졸자와 차별이나 진급차이 이런 부분은 어떤가요? 이런 표현은 그렇지만 대졸자에 비해 대우가 많이 좋지 않고 소모품 느낌으로 알고 있습니다 6. 이 직무로 커리어를 쌓고 기회가 된다면 다른 장비사로 이직하는거에 대해서 메리트가 있는가요? 제가 이 업계에 대해서 잘 몰라 알려주시면 정말 감사드리겠습니다
CE 면접을 보게 됐는데 장비에 대한 지식이 부족한 것 같아서 공부를 하고자합니다. 공정 공부는 반도체 제조 기술의 이해를 읽었었습니다. 좋은 책 혹은 유튜브 혹은 블로그 등등 추천해주시면 정말 감사드리겠습니다.
저는 장비사의 cs엔지니어 직무를 준비하고 있습니다. 혹시 직무역량검사(지사트와 같은 문제 푸는 시험)을 따로 준비해야할까요? 보통 특정기업을 준비할 때만 저런 시험이 있는지 아니면 그냥 취업하면서 준비해야 하는건지 궁금합니다. 그리고 cs엔지니어를 준비하는 취준생은 어떤 준비를 해놓고 있으면 좋을까요? 이번에 처음 취준을 해서 어떻게 잘해야할 지 조언 부탁드리겠습니다.
답변 5
멘티님, 어플라이드 머티리얼즈의 직무적합성 검사는 AI 역량검사와 인성검사가 결합된 형태로 진행됩니다. 최신 채용 후기들을 보면 인적성 문제와 AI 기반 상황판단·논리력·직무역량 문제를 모두 평가한다는 점이 반복적으로 언급되고 있습니다. AI 직무적합성은 실제 업무 상황 문제와 관련된 판단을 자동 분석하는 방식이고, 인성 부분은 대인관계·성향을 체크하는 객관식 문항들이 주류입니다. 검사는 온라인 환경에서 진행되며, 결과가 면접 전 합격/불합격에 직접적으로 반영되는 구조입니다. 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 어플라이드 머티리얼즈의 직무적합성 검사는 단순히 AI 역량검사에만 국한되지 않아요. AI 역량검사와 함께 인성검사가 같이 진행되는 경우가 대부분인데요, AI 역량검사는 지원자의 문제 해결 능력, 논리적 사고력 같은 직무 관련 기본 역량을 확인하는 데 초점이 맞춰져 있어요. 그리고 인성검사는 조직 문화와 맞는지, 협업에 적합한지 등을 파악하려고 진행하는 거죠. 즉, 두 가지를 합쳐서 지원자의 전반적인 적합성을 평가하는 단계라고 생각하면 됩니다. 직무적합성 검사 준비할 때는 전공지식만 너무 깊게 파기보단 기본적인 역량 문제와 함께 자신의 성향을 솔직하면서도 긍정적으로 드러낼 수 있게 인성검사 문항도 고민해보시면 좋아요. AI 검사답게 시간 제한이 있으니 모의 테스트를 통해 시간관리 감각도 키우시는 게 편하고요. 멘티님도 이 부분 미리 준비해보시고 실제 검사 때 긴장하지 마시고 차분히 해보시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
