자소서 · 어플라이드 머티어리얼즈 코리아 / 설비관리/운영
CE(Customer Engineer) 직무를 선택하게 된 계기와, 해당 직무가 본인의 커리어 목표와 어떻게 연결되는지 구체적인 경험을 바탕으로 설명해주세요. '해당 직무가 본인의 커리어 목표와 어떻게 연결되는지 구체적인 경험을 바탕으로 설명해주세요.' 이 부분은 단순히 포부만 말하면 안되겠죠? 어떤 식으로 써야할 지 감이 잘 안오네요
2025.12.28
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안녕하세요 이번에 어플라이드 머티어리얼즈 면접을 보게 되었습니다. 어플라이드 머터리얼즈 pt면접 주제에 관해서 질문드리고 싶습니다. 이전까지 인터넷 후기들을 pt면접 주제가 대략 어떤 주제로 나오는 지, 정말 반도체 장비 또는 공정 내에서 무작위로 나오는 건지 궁금합니다. 조금이라도 제 자소서에 기재한 방향으로 주제가 주어지는 지도 궁금합니다. 추가로, 이전 인터넷을 보면 면접 전에 면접과 관련된 메일에서 담당 부서가 정해지신 거 같습니다. 하지만 이번에 제가 받은 연락에서는 그런 부서 배치 관련된 연락이 없었습니다. pt면접에 대해 메일에서 사전 고지도 없었고요 . 이럴 경우 어떻게 준비해야하는 지 선배님들의 의견을 듣고 싶습니다. 본인은 지금 시간이 없어서 자소서에 기재한 cvd pvd 위주의 기술적 측면만 급한 대로 준비하는 중입니다. 추가로 amk면접을 준비함에 있어 정말 꿀팁 등을 부탁드립니다..
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요 이번에 어플라이드 머티어리얼즈 면접을 보게 되었습니다. 어플라이드 머터리얼즈 pt면접 주제에 관해서 질문드리고 싶습니다. 이전까지 인터넷 후기들을 pt면접 주제가 대략 어떤 주제로 나오는 지, 정말 반도체 장비 또는 공정 내에서 무작위로 나오는 건지 궁금합니다. 조금이라도 제 자소서에 기재한 방향으로 주제가 주어지는 지도 궁금합니다. 추가로, 이전 인터넷을 보면 면접 전에 면접과 관련된 메일에서 담당 부서가 정해지신 거 같습니다. 하지만 이번에 제가 받은 연락에서는 그런 부서 배치 관련된 연락이 없었습니다. pt면접에 대해 메일에서 사전 고지도 없었고요 . 이럴 경우 어떻게 준비해야하는 지 선배님들의 의견을 듣고 싶습니다. 본인은 지금 시간이 없어서 자소서에 기재한 cvd pvd 위주의 기술적 측면만 급한 대로 준비하는 중입니다. 추가로 amk면접을 준비함에 있어 정말 꿀팁 등을 부탁드립니다..
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 질문에서 포부만 쓰면 거의 반드시 감점됩니다. 기업이 묻는 핵심은 “이 사람이 CE를 거쳐 어디까지 갈 수 있는 사람인지, 그리고 그 경로가 이미 경험으로 검증됐는지”입니다. 그래서 반드시 과거 경험 → 직무 선택 → 커리어 연결의 구조로 써야 합니다. 좋은 답변 구조를 먼저 잡아드리면 이렇습니다. ① 계기(경험 기반): 현장·고객·장비와 맞닿은 구체적 경험 ② CE 직무에 끌린 이유: 그 경험에서 느낀 역할의 매력 ③ 커리어 목표와 연결: CE가 ‘수단’이라는 점을 명확히 ④ 왜 지금 CE여야 하는지: 다른 직무가 아닌 이유
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 자기소개서 문항의 경우에는 입사후 포부를 단순하게 언급하기 보다는 입사 이후 단기~장기적인 로드맵과 본인의 직무 경험을 연관시키는 것을 추천드립니다. 신입사원부터 중견사원으로 성장하면서 해당 직급에 부합하는 역할 및 회사에 기여할 부분에 대해 말씀해주시면 되겠습니다. 다음 예시를 참고하여 작성해주신다면 보다 도움이 되리라 판단됩니다. Ex) 작성 예시 - 신입사원 : 설비에 대한 이해도를 높여 CE 분야 직무 역량을 신속하게 향상 => 인턴/현장실습 등의 경력사항을 통해 반도체 장비 분야 경험을 쌓은 부분과 연관 - 중견사원 : 고객사의 Needs를 정확하게 파악하여 문제점을 해결하는 전문가로 성장 => 전공 활동을 수행하면서 쌓은 문제 해결 역량을 어필 참고하십시오.
멘티님 단순한 다짐이 아니라 과거에 장비 문제를 직접 해결하며 기술적 성취감을 느꼈던 구체적인 사건을 반드시 포함해야 합니다. 그 경험을 통해 나는 사무실이 아닌 현장에서 답을 찾는 엔지니어로 성장하겠다는 확신을 가졌고 그 목표를 실현할 최적의 곳이 AMAT임을 연결해야 설득력이 생깁니다. 즉 내가 겪은 경험이 씨앗이 되어 훗날 대체 불가능한 반도체 장비 마스터라는 나무로 자라날 것이라는 인과관계를 보여주며 입사 후의 구체적인 성장 로드맵을 제시하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
