Q. AMAT 지원자격 졸업예정자 질문드립니다.

답변 7

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  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  졸업학점을 다 채워서 학교갈 일이 없는 거라면, 가능합니다. 원칙적으로는 안되는데, 그렇게 들어온 인원들이 종종 있었어요.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  결론부터 말씀드리면, 지원이 어려울 가능성이 높습니다. ​공고에 명시된 '26년 2월 졸업예정자'와 '4월 중순 이후 근무 가능자'라는 조건은 즉시 풀타임 근무가 가능한 인원을 뽑겠다는 뜻입니다. ​질문자님은 8월 졸업예정이라 **4월부터 8월까지 학적 상태(재학 중)**가 문제가 될 수 있습니다. 학점을 다 채웠더라도 학교 측에서 '졸업예정증명서' 발급이 가능한 시점인지, 그리고 회사에서 재학생 신분의 입사를 허용하는지 확인이 필수입니다. ​가장 확실한 방법은 월요일에 인사팀에 "학점은 이수 완료했으나 졸업은 8월인데, 4월부터 풀타임 근무가 가능한데 지원해도 되는지" 직접 문의하시는 것입니다.

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  happy_guri어플라이드 머티어리얼즈 코리아

  코과장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  8월 졸업 예정자시면 아무래도 어렵지 않을까 싶습니다.. 다만, 지원자님께서 8월에 졸업하시지만 4월부터 학교 일정이 없어 무리없이 출근이 가능한 경우라면 일단 지원하고 인사팀에 문의하는 것이 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공고 문구 기준으로 보면 지원 요건에 정확히 부합하지 않을 가능성이 높습니다. “기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자”라고 명시했다는 것은 26년 4월 중순 입사가 가능한 인원을 전제로 한다는 의미입니다. 26년 8월 졸업예정이면 학위 수여 전이라 원칙적으로는 조건 미충족입니다. Applied Materials는 글로벌 장비사라 입사 시점 학위 완료를 엄격히 보는 편입니다. 다만, 학점은 모두 이수했고 조기졸업 또는 수료 후 근무 가능하다면 예외가 있을 수 있으니 HR에 공식 문의가 가장 정확합니다. 문의 전까지는 ‘조건상은 어렵다’고 보는 게 안전합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 공고에 2026년 2월 졸업예정자라고 명시되어 있다면, 2026년 8월 졸업예정자는 원칙적으로는 지원 대상에 포함되지 않을 가능성이 높습니다. 특히 4월 중순 이후 근무 가능 조건이 붙어 있다면 실제 학위 취득 시점과 재학 상태 여부를 중요하게 볼 수 있습니다. 다만 학점을 모두 이수했고 조기졸업이나 수료 상태로 근무가 가능하다면 예외가 있을 수 있으니, 인사팀에 정확히 확인하는 것이 가장 안전합니다. 괜히 서류 탈락 사유가 되지 않도록 공식 답변을 받는 것을 권장드립니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님께서 문의하신 공고는 원칙적으로 이월 졸업 예정자를 명시하고 있지만 이미 모든 학점을 이수하여 사월부터 온전하게 풀타임 근무를 할 수 있다면 최종 합격하는 사례도 종종 발생합니다. 다만 서류 검토 단계에서 졸업 연월을 기준으로 필터링이 적용될 여지가 있으니 주말 동안 지원서를 미리 꼼꼼히 작성해 두시고 다가오는 평일 오전에 인사팀에 연락하여 정확한 자격을 확인하세요. 끝까지 포기하지 말고 차분하게 준비하셔서 원하시는 외국계 기업에 당당하게 입사하시길 진심으로 응원할 테니 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그래도 졸업신분이 아니기 때문에 해당이 안됩니다. 학교에 안나가도 된다 하더라도 서류상으로는 재학생이기 때문입니다

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