Q. 에스티젠바이오 인성면접

답변 2

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인성면접의 경우 크게 다음과 같은 사항에 대비해주시면 되겠습니다. 1. 인성 관련 질문 면접관은 본인의 인성/성향 파악을 위해 본인의 경험(협력/도전/갈등 해결 등)에 대해 심층적, 구조화적으로 질문할 수 있습니다. 본인의 경험을 육하원칙에 기반하여 철저하게 복기해주시기 바랍니다. 2. 회사 로열티 질문 임원들은 수십년간 지원 회사에서 근무하면서 회사에 대한 로열티가 상당히 높으신 분들입니다. 따라서 지원 회사에 대한 로열티를 확인하는 질문을 진행할 가능성이 높습니다. 간혹 지원자를 당황하게 하는 압박면접의 형태로 진행될 수도 있는데 합리적인 답변을 잘 대비해주시기 바랍니다. ex) 질문 예시 지방에서 근무할 수 있는데 괜찮으신가요? 본인께서 원하는 부서가 아닌 다른 부서에 배치되어도 괜찮으신가요? 참고하십시오.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 에스티젠바이오 인성면접은 자기소개, 지원동기, 직무를 위한 역량 및 회사와의 성장 의지, 그리고 협업·열정·커뮤니케이션 능력 위주로 꼬리질문이 이어집니다. 특히 최근 본 사례에서는 내가 왜 이 회사에 꼭 맞는 지원자인지, 타 지원자보다 강점이 무엇인지, 이전 협업/문제해결 경험을 구체적으로 묻고 답을 이끌어내는 질문이 반복됩니다. 압박보다는 경청하며 소통을 보지만 면접 분위기가 엄숙하고, 본인의 답변 논리와 회사 기여도를 또렷하게 어필하면 긍정적으로 평가받습니다. 예상치 못한 꼬리질문에 논리적이게 답변을 이어가는 연습이 관건입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기