Q. 급급급급 성격의 장단점인데 고처야 할점이 있는지 글로 모두모두 알려주세요

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 내용괜찮습니다. 이대로 진행해도 무방해보입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  장점에 대해서는 높은 완성도라고 정성적으로 이야기를 하기 보다는 멘티분이 해당 업무를 맡으면서 기존 전임자와 대비하여 어느정도 실수가 줄었는지 등에 대해서 정량적인 수치로 이야기를 해주시면 좋을 것 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 다 괜찮은데 마지막 문장을 입사 후 포부 형식으로 적어주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 개인의 경험도 적어줘도 좋은 글이라고 생각합니다. 하지만 마무리 부분을 해당 글처럼 끝내기보다는 지원하는 회사와 연관지어주시는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 실수를 피하기 위해 모든 과정을 여러번 점검하는게 문제인데, 우선 순위를 따지는게 의미가 있나 라는 생각이 듭니다. 단점에 대한 해결책이 미비해 보입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 업무 추진 일정 추진이란 표현이 자유롭지 않기에 업무 추진 일정표를 만들어 사전에 계획하고 그에 맞게 진행하려고 노력했습니다. 가 좋겠습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  괜찮아 보여요. 장점도 잘 쓰셨고, 단점도 보완하려는 노력도 잘 쓰셨습니다. 굿굿입니다.

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