자소서 · 에프엠코리아119 / 총무
Q. 성격의 장단저민데요 2번째단 나머지 업무~향상시킬수 있었습니다 글을 설득력 있게 고쳐주세요
[꼼꼼하고 신중한 성격의 소유자] 장점으로는 꼼꼼하게 처리하는 능력이 있습니다. 대원건설에서 근무할 당시 엑셀을 활용하여 데이터 입력 및 관리 작업을 수행 했습니다. 그리고 사전에 발생할 수 있는 오류를 확인하고 준비하여 데이터를 정확하게 관리하였습니다. 이러한 세심한 성격 덕분에 항상 높은 완성도를 유지할 수 있었습니다. 단점으로는 신중한 성격이 업무 추진 속도를 저하시킬 때가 있다는 점입니다. 실수를 피하기 위해 모든 과정을 여러 번 점검을 했습니다, 그래서 전체적인 업무 진행 속도가 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 업무 추진 일정을 수립하고 그에 맞춰 진행하는 노력을 기울였습니다. 일정표를 활용하여 일의 우선순위를 명확히 하고, 중요한 업무를 먼저 처리헸습니다. 나머지 업무를 효울적으로 관리하는 방법을 도입하였습니다. 또한, 발명진흥회에서의 경험을 통해 고객과의 원활한 커뮤니케이션 및 홍보 능력을 향상시킬 수 있었습니다.
2024.12.21
답변 2
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 효울적 -> 효율적 수정 필요합니다.
- 임임지석LG화학코사장 ∙ 채택률 70%
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나머지 업무 ~ 향상시킬 수 있었습니다. 문장이 전체적으로 의미 전달이 잘 전달되고, 어색한 부분이 보이지 않아서. 작성하신 내용 대로 활용을 하시면 되겠습니다.
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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