Q. 오뚜기 홍보영양

답변 3

• 해

  해피얼웨이즈오뚜기

  코대리 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요, 현재 오뚜기에 재직하고 있는 사람으로서 멘티 님의 질문을 보니 오뚜기 자기소개서를 작성했을 때가 새록새록 떠오르네요! 1) 지원 동기 작성 방향 : 가장 중요한 것은 이 회사의 산업에 대해 내가 어느 정도 관심을 갖고 있느냐를 정확하게 어필하는 것입니다. 현재 멘티 님께서는 대학교 전공 또한 현 희망 직무와도 굉장히 일치하기 때문에 더더욱 수월하게 작성하실 수 있는 문항이라고 생각되는데요. 대학교 재학 시 본인의 전공을 살린 어떤 일 (대외활동 등) 을 했을 당시 어떠한 역량을 얻게 되었고, 그 역량을 토대로 오뚜기의 식품영양 업무에 어떻게 기여를 할 수 있겠다, 하고 싶어 지원을 하게 되었다 이런 식으로 작성하는 것을 추천 드립니다! 전문성과 동시에 관심도를 충분히 어필하는 방향으로요! 2) 말씀 주신 부분에서는 만약 정확한 수치로 결과나 성과를 표현할 수 있는 지표가 있다면, 해당 지표를 살리는 것을 추천 드립니다. 정량적인 수치가 있어야 서류를 평가하는 분들로 하여금 좀 더 확실하게 해당 활동이 와닿을 수 있기 때문입니다. 현재 작성하신 흐름은 좋으나, 좀 더 정량적인 수치를 기입해 넣는다면 훨씬 좋을 것 같습니다! 늘 응원하도록 하겠습니다~!

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  댓글 1

  원

  원숭이야

  작성자

  2025.06.18

  정말 감사합니다! 도움이 되었습니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  입사 후 포부는 멘티분의 커리어 향상에 초점을 맞추어 이야기를 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 어떤 목표를 설정을 하고 그것을 달성을 하기 위한 구체적인 계획도 함께 이야기를 해주셔야 합니다. 목표만 있고 계획이 없는 건 다짐에 불과하기 때문에 명확한 방법론을 들어서 이야기를 하시는 것을 추천드립니다.

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  댓글 1

  원

  원숭이야

  작성자

  2025.06.18

  감사합니다!

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 오뚜기 지원동기는 고객 중심의 소통과 트렌드 반영에 강점이 있는 오뚜기의 기업 문화를 언급하며, 본인의 고객 분석 역량과 SNS 활용 경험이 오뚜기의 브랜드 가치 강화 및 홍보영양 직무 성과에 기여할 수 있음을 강조하는 방향이 좋습니다. 성장로드맵은 입사 1년차에는 현장 실무와 고객 니즈파악에 집중, 3년차에는 데이터 기반 홍보전략 수립, 5년차에는 오뚜기만의 건강 영양 콘텐츠 확산을 목표로 단계별 구체적으로 작성하시면 설득력이 높아집니다.

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