Q. 이력서에 지원경로라는게 있는데요

답변 3

• 멘

  멘토26953두산중공업

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  있는 그대로죠 뭐! 고민하실 거 뭐 있겠습니까. 취업 준비생으로서 다양한 루트로 회사를 알아보는 것은 당연한 것이고요. 있는 그대로 사람인이라는 사이트를 통해 알아보게 됐고, 어떠어떠한 면에서 끌려서 지원하게 됐다라고 진솔하게 이야기 하세요. 자소서와 면접에서 가장 중요한 것은 진솔함 진정성. 그리고 당당함과 자신감입니다. 없는 말 지어내면 한 두 꺼풀 질문이면 다 까발려집니다. 그 어떤 루트라고 해도 지원자님께 해가 될 대답은 없어 보입니다.

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• 

  4103(주)두산

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 지원 경로를 작성하라고 한 의도를 생각해 보면 해당기업이 구직자들에게 많이 알려져 있지 않은 기업이기 때문에 허수지원자 또는 묻지마 지원자를 가려내기 위한 것으로 판단됩니다.사람인이나 잡코리아 등 채용 포털을 통해서 지원하는 지원자들이 회사 이름도 안보고 그냥 등록된 서류를 통해서 막무가내로 지원하기 버튼을 광클(?)하는 경우가 많기 때문입니다. 현재 지원경로를 작성하는 부분이 어느정도로 많이 작성할 수 있도록 되어있는지는 모르겠지만 가능하면 구체적으로 작성하는게 좋겠습니다. 아래 사항을 참고해서 써보세요. 1. 지원동기를 따로 작성하는 자소서 항목이 있다면, 멘티님이 말씀하신 것 처럼 사람인을 통해서 어떤 어떤 것을 보고 판단해서 지원했다 라고 요약해서 작성하면 될 것 같고요, 2. 지원동기를 따로 작성하는 자소서 항목이 없는데 내용을 길게 쓸 수 있다면, 상단에 #1번에 설명드린 것처럼 요약문을 쓰고 밑에는 왜 지원했는지를 구체적으로 써주면 서류 합격률이 올라갈 것 같습니다. 서류를 잘 제출하시고 면접 잘 보시기 바랍니다.

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• 멘

  멘토24121현대모비스

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  대부분 이런경우는 추천채용이 있는경우입니다.경력이면 기존직장에서의 추천인이 경력을 인정하고 추천하는건입니다. 신입이면 연구실이나 해당교수 추천등이 있습니다. 하지만 멘티님처럼 그런상황이 아니면 채용사이트및 평소 관심있게 지켜보고 있는 회사고 회사의 csr활동 주가 등 여러가지 관심있는 내용 어필해보세요.

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