Q. 회사 지원 시 경력 채용이면 신입은 지원해도 아예 보지도 않고 탈락인가요?

답변 6

• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  네, 당연히 서류에서 걸러질겁니다. 경력 채용을 하는 이유가 있고, 경력과 신입은 애초에 지원채널이 다릅니다. 운좋게, 또는 실수로 통과되도 면접에서 요구하는 질문 자체가 다릅니다. 경험삼아서라고 하기엔 신입 채용이라는 채널이 존재하는데 경력에 넣을 이유가 없습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 경력 채용에 신입이 지원하면 무조건 탈락입니다. 지원 자격 자체가 맞지 않기 때문에 자동으로 커트됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 경력 채용에 신입 넣으면 거의 자동 필터링 될겁니다. 경험 삼아 자기소개서 작성해보시는건 좋을 것 같지만, 제출해도 통과 못 하기에 굳이 안 하셔도 괜찮을거같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 넣지마세요 의미없습니다. 바로필터링입니다.

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  예를 들어1-2년 주니어 경력자를 원하는 경우에는, 관련 인턴이나 알바, 계약직 등의 경험이 있어도 넣을 수 있으나 그 이후의 연차를 원하는 경우에는 그만한 내부 이유가 있을 겁니다. 이런 경우에는 거의 서류탈락할 가능성이 높다고 봐야합니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 완전한 신입이면 경력직 직무에 넣는건 풀에 들어갈순있지만 선택되긴 쉽진 않아보입니다. 안좋은 인상주는건 아니지 걱정마십시오 ! 짧은 경력이라도 있으면 고려대상이 되긴할겁니다. 화이팅하십시오 !

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