Q. 원익피앤이

답변 4

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  원익 그룹 자체가 좋은 회사이기는 하지만 대기업에 비해 좋지 않다는 것은 사실입니다. 경력단절이 될만큼 문제가 될 회사는 아니라고 보이구요, 지금 취업을 다시 준비하는 것 자체가 모험입니다. 입사 후 경력을 쌓고 이직 하는 것이 가장 바람직합니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 블라인드는 왠만한 기업들에 좋은 내용을 써놓는 경우가 드문 커뮤니티긴합니다. 네카라쿠베도 까이는 곳이기 때문에 조금은 순화해서 받아들이실 필요가 있어요. 이차전지 쪽 분야기 때문에 산업 분야 자체는 유망성이 있어보이고 합병 하면서 덩치를 키우고 있다보니 내부적으로 어수선할 거 같아 보입니다. 처우, 복지, 업무 시스템 등 기준이 명확하지 않을 수 있어요. 그래도 블라인드 외 다른 후기들 보면 성장하고 있고 분야가 재밌다는 내용들도 있고, 고인물이나 명확하지 않은 시스템과 기준 등으로 혼란한 부분에 대한 언급들도 있네요. 블라인드 외에 잡플래닛, 캐치 등 다른 커뮤니티 후기들도 한번 검색해보시고 현직자를 만나서 대화해볼 수 있으면 한번 인터뷰를 해보시는 것도 괜찮습니다. 꼭 원익 피앤이 직원이 아니더라도 같은 업계에 있는 사람에게 기업 평을 듣는게 생각보다 정확한 경우가 있습니다.

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  Gohigh87풍산

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  인수인계되서 사업확장이 되고 있는 경우 일단 구성원과 시스템이 안정화되지 않아서 일이 많고 체계가 없는 경우가 많습니다. 블라인드에는 회사의 단점이 주를 이루는 편입니다. 주로 프로불만러들이 많이 글을 쓰지요. 현직자 만나볼 수 있으면 가장 좋구요. 그렇지 않다면 블라에서 왜 그렇게 생각하는지 쪽지 등으로 확인해보는것도 방법입니. 다만 태생적인 한계로 안정화까지는 좀 시간이 걸리는건 팩트인것 같습니다

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  기업 후기는 믿을만한 편입니다. 그래도 경력이 아예 없는 것보다는 조금이라도 있는 것이 좋습니다. 현재 기준으로 원익피앤이만 붙은 상황이면 다니시면서 지속적으로 취준하시는 것을 추천드립니다. 밖은 생각보다 춥고, 앞으로 취업문이 좀더 어려워질 듯 합니다.

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  반도체

  설계팀

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