면접 · 유진테크 / 모든 직무

Q. 유진테크 sk하이파이브

고구모

이번에 SK 하이파이브 인턴십 프로그램에 유진테크 서류합격을 했습니다. 이때 하이파이브 양식에 맞춘 자소서를 제출해서 서류 합격 후 면접 전 유진테크 양식에 맞춘 자소서를 추가적으로 제출하라고 하셨습니다. 그러면 면접관 분들은 두 개의 자소서를 모두 다 보시나요? 혹은 유진테크 채용홈페이지에 따로 정리한 자소서를 보시나요?


2026.02.08

답변 5

  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 유진테크 양식에 맞춘 자기소개서를 보다 중점적으로 검토할 것으로 예상됩니다. 만약 하이파이브 양식에 맞춘 자기소개서를 그대로 활용한다고 가정했을 경우에는 유진테크에서 별도의 양식을 제출할 것을 요구하지 않을 것으로 판단됩니다. 반면 현재는 유진테크에서 별도의 양식을 갖춘 자기소개서를 작성하여 제출할 것을 요구하였으므로 해당 양식에 기입된 내용을 보다 중점적으로 평가하겠다는 의도로 판단됩니다. 참고하십시오.

    2026.02.02


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    유진테크에 따로 제출한 것만 봅니다. 따라서 비슷한 내용이 실려도 상관이 없습니다. 그 사이에 큰 경험의 변화가 없을 것이라 내용이 비슷한건 당연한 것입니다.

    2026.02.02


  • a
    asdasfc유진테크
    코사원 ∙ 채택률 0%
    회사
    일치

    둘 다 볼 것입니다. 각 자소서에 맞춰서 준비하면 좋습니다.

    2026.02.08


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님 면접관분들은 두 가지 자소서를 모두 열람할 수 있지만 면접의 주된 질문 소재는 기업 자체 양식에 맞춰 새로 제출하신 유진테크 자소서가 될 확률이 매우 높습니다. 회사 고유 양식은 그들이 중점적으로 검증하고 싶은 항목들로 구성되어 있기 때문에 면접 준비의 기준은 반드시 추가 제출한 서류에 두셔야 실전에서 당황하지 않습니다. 다만 기존 하이파이브 자소서와 내용상 모순이 없도록 일관성을 유지하는 것이 중요하니 두 서류의 흐름을 다시 한번 점검하고 가시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2026.02.02


  • 전문상담HL 디앤아이한라
    코이사 ∙ 채택률 63%

    안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 면접관은 두 자소서를 모두 참고할 가능성이 높음 - 하이파이브 제출본은 기본 정보/공통 사항 확인용 - 유진테크 제출본이 최종 평가 기준으로 사용되는 경우가 많음 즉, 면접 준비는 유진테크 양식 자소서 중심으로 하는게 안전합니다.

    2026.02.02


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