면접 · 유한양행 / 모든 직무
Q. 유한양행 최종면접후 결과는 언제... 나오나요?
유한양행 현직자분들께 질문드립니다! 면접 후 최종 결과는 보통 언제 발표되었는지 궁금합니다. 어떤 분들은 6주 정도 걸렸다고 하셔서요... 또, 합격 시 채용검진은 어떻게 진행되었는지, 신입사원으로 입사할 경우 입사일 조율에 어느 정도 여유를 주는지도 궁금합니다. 답변 주시면 감사하겠습니다!
2026.07.15
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
유한양행은 채용 일정이 비교적 신중하게 진행되는 편이라 최종 결과 발표까지 다소 시간이 걸리는 경우가 있습니다. 실제 지원자들의 후기를 보면 면접 후 약 2주에서 4주 정도에 결과를 받은 사례가 가장 많지만, 채용 인원 조정이나 내부 결재 일정, 추가 면접 여부 등에 따라 5주에서 6주 정도 소요된 사례도 있습니다. 따라서 면접 후 한 달 이상 연락이 없다고 해서 불합격이라고 단정할 필요는 없습니다. 특히 채용 규모가 크거나 여러 직무를 동시에 채용하는 경우에는 결과 발표가 늦어지는 경우도 종종 있습니다. 합격 후에는 일반적으로 처우 안내와 함께 채용검진 절차가 진행됩니다. 채용검진은 회사에서 지정한 병원이나 협약 의료기관에서 받는 경우가 많으며 기본적인 신체검사와 혈액검사, 소변검사, 흉부 엑스레이, 시력 및 청력 검사 등을 실시하는 것이 일반적입니다. 직무에 따라 추가 검사가 포함될 수도 있지만 신입사원의 경우에는 일반적인 채용 건강검진 수준으로 진행되는 경우가 대부분입니다. 입사일은 회사에서 기본 일정을 제시하는 경우가 많지만, 졸업 일정이나 재직 중인 회사의 퇴사 일정 등 불가피한 사유가 있다면 어느 정도 조율이 가능한 사례도 있습니다. 다만 신입사원은 연수나 입문교육을 함께 시작하는 경우가 많기 때문에 경력직보다 입사일 조정의 폭은 크지 않은 편입니다. 만약 개인 사정으로 일정 조정이 필요하다면 최종 합격 후 채용 담당자에게 가능한 한 빨리 상황을 설명하는 것이 좋습니다. 현재 결과를 기다리고 계신 상황이라면 6주 정도까지는 충분히 발생할 수 있는 범위로 생각하셔도 됩니다. 면접 후 시간이 다소 지났더라도 너무 조급하게 생각하기보다는 기다려 보시고, 예정된 기간을 크게 넘겼는데도 연락이 없다면 채용 담당자에게 정중하게 진행 상황을 문의하는 것도 괜찮은 방법입니다.
- 바바이오부움유한양행코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
저는 영업직무인데, 최합 발표까지 일주일 반 정도 기다렸던 것 같아요
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%멘티님. 안녕하세요. 유한양행의 최종 면접 결과는 보통 2주에서 3주 사이에 발표되지만 채용 상황에 따라 최대 6주까지 소요되는 경우도 있습니다. 최종 합격 통보를 받으면 기업 지정 병원에서 채용 검진을 개별적으로 진행하며 검진 결과에 이상이 없으면 최종 입사가 확정됩니다. 신입사원의 경우 대규모 그룹 연수나 입사 교육 일정이 정해져 있어 개별적인 입사일 조율은 현실적으로 다소 어렵습니다. 다만 불가피한 학사 일정이나 증빙 가능한 사유가 있다면 인사팀과 상의하여 입사일을 조정할 수 있는 최소한의 여유는 제공합니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 유한양행 어학테스트
유한양행 어학테스트를 준비하고 있습니다. 1) 리스닝, 라이팅 위주인지 아니면 객관식 문제도 포함되어 있는지 궁금합니다. 2) 문제 형식이 직무에 대한 전공 문제인지 아니면 일반적인 문제인지 어떤 형태로 출제되는지 여쭤봅니다. 3) 가능하시다면 시험의 전체적인 분위기나 난위도 체감을 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다...!!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.