Q. 퇴사후이직vs환승이직

답변 7

• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 환승 이직이나 퇴사 후 이직이냐는 채용하는 회사 입장에서 큰 차이가 없습니다. 다만, 환승 이직의 경우 기존 회사를 다니던 와중에 이직하는 것이므로 퇴사 사유가 별도의 증명 없이도 수긍이 갑니다. 하지만 퇴사 후 이직은 굳이 왜 미리 퇴사했는지 에 대한 의구심을 면접관에게 줄 수 있습니다. 또한 퇴사를 먼저할 경우 리스크의 측면에서 빠르게 이직 성공하지 못할 경우 한도 없이 공백기가 길어지는 결과로 이어질 수 있기 때문에 위험성이 큽니다.

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• 지

  지니어스마케터유한양행

  코상무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  정답이 없는 문제이기는 하나 환승이직이 여러모로 더 메리트가 있다고 보통 판단하는 듯 합니다

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• 지

  지니어스마케터유한양행

  코상무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  정답이 없는 문제이기는 하나 환승이직이 여러모로 더 메리트가 있다고 보통 판단하는 듯 합니다

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• 오

  오모바Ey한영

  코과장 ∙ 채택률 66%

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  1.멘탈 측면에서 환승이직이 더 유리합니다. 2.취준이 길어지면 정신적으로 너무 힘들어지므로 환승이직 추천합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사입장에서는 공백기가 생기는 것 보다 바로바로 연결이 되어 이직을 하시는 것을 더 좋게 보는 것이 맞습니다. 금액적인 측면 외에도 이점이 있기 때문에 환승이직을 추천드립니다.

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• 

  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  퇴사후 준비하는 바보같은 짓을 하면 안됩니다. 말씀 그대로 환승이 적격이죠. 선호하기 보다는 본인한테도 그게 낫습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 아뇨 그런 측면으로 접근하시면 안됩니다. 2-3개월은 공백기가 아닙니다. 회사 측면에선 2-3개월 더 근무했다고 달라지는건 없습니다. 그냥 앞으로 어떻게 될지도 모르고, 사람 마음가짐이라는게 수입이나 안전한 무언가가 있는게 더 편안해서 준비하기도 수월하기에 환승이직을 추천하는 겁니나. 이직전 개인 시간은 합격하고 가져도 안늦습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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