Q. 은행 탐방 경험을 지원 동기에서 어떻게 드러낼 수 있을까요?

답변 4

• 눈

  눈굴러가유국민연금공단

  코차장 ∙ 채택률 72%

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  첫댓님이 잘 정리해주신 거 같아요. 저는 거기에 개인적인 생각을 보태봅니다. 1. 금융기관에서 일해야 하는 이유 2. 그 중에서도 농협은행을 선택한 이유 3. 농협은행 안에서 본인이 할 수 있는 것이나 하고자 하는 것 - 그거를 위해 여러 앱 등 최신사업에 대해 관심가지고 직접 사용해본 내용을 엮으면 되겠네요 4. 위에 대한 본인의 견해나 방향제시 이정도면 좋을 것 같습니다.

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• 멘

  멘토21031NH농협은행

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  제 생각에는 영업점 방문경험은 단순히 지원동기에만 활용하는 것이 아니라 다른 항목들에도 활용할 수 있을 것 같은데요.ㅎ 질문을 보니 주로 단순 영업점 보다는 특화 영업점을 많이 방문하신것 같은데 이런 '특화' 점포가 왜 생겨나는지를 생각하보시면 보다 쉽게 자소서에 활용할 수 있을 거에요. 최근 은행에서 출시하는 상품들과 특화점포들은 대부분이 증가하는 비대면 거래 고객을 확보하기 위함이에요. 즉 창구를 내점하는 고객은 점점 줄어들고 있기에, PB 특화 점포 등을 통해 내점 고객 한명한명에게 좀 더 집중화 된 서비스와 상담을 제공한다던가... 단순 인터넷,스마트 뱅킹이 아닌 보다 더 나은 어플을 제공함으로써 비대면 거래를 보다 더 편리하게 업그레이드 하여 고객을 확보하려는 심산이죠. 즉 내점고객은 점점 귀해지고...방문 하는 고객 한명한명을 어떻게 응대하고 설득하여 마케팅을 할 수 있을지가 내가 이 은행에 정말 필요한 사람인지 아닌지를 가늠 할 수 있는 부분이 될 수 있죠. 영업점을 방문했을 때는 사실, 세세하게 많은걸 보고 오기는 쉽지 않아요. 가장 흔하게 보는게 직원과 고객이 거래하는 모습이죠. 좀 만 관찰을 하고 있으면 직원들마다 고객을 응대하는 태도가 미묘하게 다르다는걸 알 수 있을 거에요. 그럼 거기에 집중해서 내가 은행원이 된다면, 이 은행의 직원이 된다면 이라고 감정이입을 하고 A라는 직원이 응대하는 모습은 본받고, B라는 직원이 응대하는 모습은 좀 더 개선해서 내가 은행원으로서 어떤 모습으로 저 자리에 앉아 있을지를 생각해봤다는 걸 서류에 언급한다면 단순히 어디어디 점포를 가보았고, 어떤 상품등을 써봤다고 나열하는 것보다는 나은 결과물이 나오지 않을까..생각합니다. 또한, 영업점 방문 및 최근 은행들에서 앞다투어 출시하는 어플들을 사용하고 계시다면, 거기에서 일정한 트렌드를 읽을 수 있을거에요. 그리고 개선점들도 분명 있을 거고.. 본인이 파악한 트렌드와 개선점이 정답이 아니고 현실성이 없을지라도, 그런 관점에서 생각해보았다는 것 자체를 어필하는건 굉장히 큰 도움이 되리라 생각합니다. 이런 부분은 지원동기 뿐만이 아니라 다른 항목 들에도 적용해서 활용할 수 있다고 생각합니다.

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• 멘

  멘토21030

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  탐방하고 경험하셨던 그 노력들을 수치화하거나 구체적으로 보여줄 수 있다면 좋을 것 같습니다. 말뿐 이라면 저 활동들이 진실인지 아닌지 확인할 길은 없으니까요.

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• 두

  두산인프라코어두산인프라코어

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  일반적인 패턴을 소개 드립니다 1)해당 회사와의 특별한 인연 - 경험에 근거한 구체적인 사례를 통해 Why 00은행이어야만 하는 이유/근거를 작성바랍니다 (은행별 서비스의 장단점을 비교하는 것도 좋지만, 내가 00은행에서 받은 느낌(근무 분위기, 사람 등)을 중점적으로 솔직한 답변이 더 설득력 있을 글이 될 수 있을 것이라 생각됩니다) 2)해당 직무에 관심을 갖게 된 계기 + 해당 직무를 수행하기 위해 노력한 일 - 학창 시절 or 평소 생활을 통해 이 직무에 관심을 갖게 된 계기/사건과 해당 직무의 목표와 비전을 제시하고 이를 달성하기 위해 현재까지의 노력을 보여주시기 바랍니다 두 패턴 모두 포함된 내용이면 더 좋을 듯 싶습니다

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