Q. Q. 신입 전 인턴 지원?

답변 6

• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59% ∙

  직무

  일치

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  인턴을 통해 직무경험을 해보는 것도 좋고, 인턴자리가 한정적이기 때문에 코멘토 직무캠프 등을 활용해볼 수 있는 듯 합니다. 교수님이나 대학교 경력개발실 등을 통해, 회사 선배님 연결을 통해 현직자를 만나는 것도 도움이 됩니다. 혹은 마케팅에 관심이 있는지 궁금하시면 공모전이나, 대학생마케터,홍보대사 등을 간접적으로 경험해보는 것도 도움이 됩니다. 이랜드월드 회사를 직접적으로 알기는 어렵지만, 의류 MD와 콘텐츠 마케팅 직무는 완전히 다른 영역으로 알고 있습니다. MD의 경우, 머천다이징 업무로 소싱이나 매장 관리에 가깝고 (이후 패션 쪽으로 계속 이직할 가능성이 높습니다) 콘텐츠의 경우 디지털 마케팅 쪽이라 좀더 다른 회사나 산업으로의 확장가능성이 더 있어 보입니다 (저의 개인적인 의견입니다!)

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 보통 인턴경험 있으면 훨씬 좋습니다. 인턴 경험 준비해주시길 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴이 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 없이도 충분히 합격 가능합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 체험형인턴 가능하다면 하시는게 좋습니다. 다만 요즘 인턴이 신입보다 어려울수있어서.... 바로 신입으로 가셔도 무방합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연합니다. 채용연계형에 붙기위해서도 인턴의 유무가 중요하기 때문에 일반형 인턴을 해보시는 것이 스펙면에서도 좋아 저는 적극 추천드립니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 합격가능성은 기존에 학점,어학, 공모전 경험,다른 대외활동으로 직무에 지원을 하게 되고 콘텐츠 마케팅은 광고에 비해 진행 비용이 저렴합니다. 대부분의 광고는 경쟁 입찰 방식으로 비용이 결정되기 때문에 경쟁이 덜한 영역에서는 비교적 저렴하게 광고를 집행할 수 있지만, 어느정도 경쟁이 있는 영역에서는 비용이 경쟁으로 인해 지속적으로 상승합니다. 품질 높은 콘텐츠를 제공하면, 검색 엔진 최적화에 도움이 되어 자연스러운 방식으로 웹사이트 트래픽이 증가합니다. 그리고 유입되는 고객들은 콘텐츠가 제공하고 있는 내용으로 인해 어느정도 연관이 있는 잠재 고객일 가능성이 높아 좋은 고객을 유치할 확률이 크다고 봅니다.

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