Q. 제일기획 대학생 인턴

답변 6

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 제일기획 또한 대학생 인턴 활동후 하반기에 최종 전환면접이 이루어집니다. 이는 삼성그룹과 동일한 채용 프로세스라고 보시면 되겠습니다. * 공통 지원 자격에 "25년 12월~26년 8월 졸업예정자"라고 명시되어있습니다. 이를 참고하였을 때 올해 7~8월 인턴 활동후 9~11월 사이에 최종 전환면접을 응시할 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 전환용인턴이면맞구요 체험형인턴이면 아니에요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  전환형인턴, 채용연계형 인턴이라면 말씀하신 사항들이 맞습니다. 그것이 아니라 단순 대학생인턴 또는 체험형인턴이라 불리는 케이스라면 말씀하신 사항이 아닙니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 제일기획 대학생 인턴십은 삼성그룹 내 다른 계열사처럼 인턴 수료 후 하반기 전환면접이 공식적으로 정해진 제도는 별도로 운영하지 않는 것으로 보입니다. 실제 인턴 경험자들의 후기를 살펴보면, 인턴십 종료 후 별도의 전환면접보다는 인턴 기간 동안의 평가와 최종 발표, 실무 과제 등이 중요한 평가 요소로 작용합니다. 인턴십 동안의 태도, 역량, 과제 수행 결과에 따라 향후 채용 기회가 연계될 수 있지만, 삼성전자 등과 같은 공식적인 전환면접 절차는 명확히 언급되어 있지 않습니다. 따라서 멘티님께서는 인턴 기간 내내 적극적으로 실무에 임하고, 과제와 발표, 팀 내 소통 등에서 좋은 평가를 받는 것이 중요합니다. 만약 전환 채용이 있을 경우 인턴십 말미에 개별적으로 안내받는 경우가 있으니, 인턴십 기간 중 꾸준히 관심을 갖고 정보를 확인하시는 것을 추천드립니다.

  ---
• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

  ---

  안녕하세요 그룹사 거의 동일 항목으로 동일하게 전환 면접을 봅니다. 전환 면접은 인턴 기간 수행했던 프로젝트 기반의 질문이 주를 이룹니다.

  ---
• 

  짱구짬구현대케피코

  코과장 ∙ 채택률 75%

  ---

  안녕하세요. 지원하신 전형에 따라 다르지만 일반적으로는 전환 면접이 없다고 들었습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  s

  sohyun0608

  작성자

  2025.06.15

  하반기 공채 때 인턴 전형으로 면접 진행이 없다는 말씀이실까요?

• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기