Q. 짧은 경력 미기재(5개월)

답변 5

• 석

  석류만두카카오

  코대리 ∙ 채택률 60% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  경력미기재는 불이익 없으나, 5개월이라는 시간이 짧은 시간은 아닐 듯 합니다. (신입/경력 어떤 분야로 지원하신지 알 수 없지만, 저 같은 경우도 3개월 인턴 등을 모두 경력으로 기재했습니다) 정규직으로 일했다고 하더라도 해당 기간동안 프로젝트를 통해 배운 것을 다음 직무에 충분히 활용 가능하니, 이를 활용하시는 것을 추천드립니다.

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• 나

  나의진에이에스이코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  경력 미기재로 채용 취소되는 경우는 거의 없습니다

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 지원하는 분야가 다른 짧은 경력이고 공백기에 대한 답변도 준비되어 있으시다면 문제 없습니다. 이후 미기재한 사실을 증빙서류 등으로 알게 되더라도 탈락 시킬 정도로 큰 일이 아니기 때문입니다. 합격하시고 나서 혹시 인사팀에서 물어보면 솔직하게 짧고 지원 직무와 관계 없는 경력이라 기재하지 않았다고 말하면 무리 없이 넘어갈 겁니다.

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• ㄴ

  ㄴ가

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  어떻게 하셨나요? 저도 같은 상황이네요

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 굳이 안적을 이유가 있나 싶습니다. 어차피 백앤드랑 프론트는 떄려야땔수없는거라고 생각합니다. 안적을 이유도 없고, 경력미기재는 불이익없습니다. 근데 뭐 불이익은 없으니 본인이 선택해도 될 거 같습니다.

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  설계팀

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