경력 디자이너 포트폴리오에 대해 질문이 있습니다.

Q. 경력 디자이너 포트폴리오에 대해 질문이 있습니다.

뭐뭐뭐뭐

현재 경력 4년차이며 취준 6개월차인 UI디자이너 입니다. 저는 첫 회사는 스타트업이였고 UI디자인을 직무를 담당했는데, 2번째 중견회사로 이직 후 웹 디자인 직무를 담당하면서 UI포트폴리오가 많이 부족한 편입니다. 퇴사 후 개인작업으로 모바일 UI디자인 작업을 2개 정도 만들었는데요. 경력직인데 실무 포폴이 너무 부족한것 같아 고민입니다. 무엇을 더 채워야할지...고민이 많네요. 1. 현직자분들은 디자이너 포폴을 평가할때 주로 어떤 것들을 위주로 평가하시는지 궁금합니다. 2. 경력직 포트폴리오의 개인작업물에 대해 어떻게 생각하시는지도 궁금합니다. 3. 이전 회사 서비스를 개별적으로 디벨롭 시켜 포폴에 넣는 것은 어떻게 생각하는지 궁금합니다. 4. 3년 이상 경력의 UI/UX 디자이너를 뽑을 때 자소서의 비중과 포트폴리오의 비중도 알고싶어요.

2020.05.19

답변 2

디어퍼모닝글로리
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직무
일치
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안녕하세요. 1. 디자이너 포폴을 볼 때 1) 회사성향에 맞는 아웃풋 2) 완성도 3) 도출과정/논리구조 부분이 평가항목입니다. 2. 경력직 포트폴리오의 개인작업물 => 대부분 많이 하시는 작업으로 경력직이므로 실무 작업물 기반 + 개인작업의 형태가 가장 많습니다. 3. 충분히 가능합니다. 기존 작업물 베이스+ 보완작업으로 방향성을 잡으시는 분들이 많습니다. 4. 포트폴리오>>>>>>>> 자소서 순으로 보시면 될 것 같습니다 :) 답변에 도움이 되셨길 바랍니다.
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2020.05.19
이
이직추천카카오
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회사
일치
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안녕하세요. 디자이너는 아니지만, 1. 현직자분들은 디자이너 포폴을 평가할때 주로 어떤 것들을 위주로 평가하시는지 궁금합니다. -> 요즘은 단순 디자인 산출물 보다는, 그 의도, 의도를 어떻게 디자인으로 풀어내었는지, 그 산출물의 결과를 어떻게 확인하였는지, 이런 방향의 평가를 많이 하는 것 같습니다. 2. 경력직 포트폴리오의 개인작업물에 대해 어떻게 생각하시는지도 궁금합니다. -> 회사 포폴이 적다면 개인작업물이라도 잘 표현하는게 더 효과적이라고 생각합니다. 3. 이전 회사 서비스를 개별적으로 디벨롭 시켜 포폴에 넣는 것은 어떻게 생각하는지 궁금합니다. -> 2번 대답과 유사합니다. 4. 3년 이상 경력의 UI/UX 디자이너를 뽑을 때 자소서의 비중과 포트폴리오의 비중도 알고싶어요. -> 경력자들은 보통 자소서의 비중이 낮습니다. 이 대답은 회사마다 담당자마다 다를 수 있기 때문에 많은 분들께 조언을 받으시면 좋을 것 같습니다.
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2020.04.11
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