KB 손해보험 디지털, AI 직무

Q. KB 손해보험 디지털, AI 직무

ssjh0919

KB손해보험 2025 하반기 4급 신입사원 공개채용 직무 중 DT에 디지털, 데이터분석, AI 등으로 나뉘어져있는데 디지털, AI 직무에 관해 궁금합니다. 디지털은 '디지털 전략 수립 및 과제 추진', AI는 'AI기반 예측 모델 및 서비스·시스템 개발'이라고 되고, 채용설명회에서 디지털은 기획 위주, AI는 모델링이라고 하셨는데 그럼 기본적으로 보험사에서 진행하는 ML 모델링 같은건 어디서 진행하나요? 또한 디지털 직무에서 하는 구체적인 일에 대해 여쭤보고 싶습니다. KB손해보험 현직자 님의 정확한 답변 부탁드립니다.

2025.10.09

답변 2

프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
멘티님, KB손해보험의 디지털 직무는 주로 디지털 전략 수립, 신사업 기획, 디지털 서비스 개선, 내부 업무 프로세스 혁신 등 기획과 전략 중심의 역할을 수행합니다. AI 직무는 AI·머신러닝(ML) 모델 개발, 보험 예측 모델링, 고객 데이터 분석, 맞춤형 보험 서비스 구축과 같은 실질적인 데이터 분석/개발이 주 업무이며, ML 모델링 및 예측 분석 등은 AI데이터분석파트에서 담당합니다. 디지털은 서비스 개선과 디지털 전환 기획에, AI는 예측 및 분석을 통한 보험상품 최적화와 실제 모델 개발·운영에 특화된 구조입니다. 실제 ML 기반 보험 갱신 예측, 고객 이탈 분석·상품 추천 등은 AI전담 부서에서 구현하고, 디지털전략 파트는 서비스·플랫폼 기획과 업무 프로세스 혁신을 총괄합니다. 본인의 관심에 따라 전략 기획력 중심(디지털)과 개발·분석 역량 중심(AI)으로 선택하시면 업무 적합도가 높아질 것입니다, 파이팅입니다!
2025.10.10
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코전무 ∙ 채택률 79%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 보험업계 디지털과 AI 직무를 나누는 기준은 말씀하신 대로 크게 기획과 개발로 볼 수 있어요. KB손해보험 같은 경우 AI 직무 팀에서 머신러닝 모델 개발을 주로 합니다. 여기서는 보험 사기에 대한 감지, 고객 행동 예측, 손해율 분석 같은 예측 모델을 만들고 최적화하는 작업을 많이 하죠. 모델을 실제 업무에 적용하고 운영까지 함께 고려하는 실무가 중요합니다. 반면 디지털 직무는 회사의 디지털 전략을 짜고 관련 프로젝트를 기획하며 추진하는 역할이에요. 예를 들어 디지털 플랫폼 개선, 고객 경험 혁신, 데이터 기반 신규 서비스 런칭 같은 넓은 범위의 업무를 담당합니다. 현업에서 보면 AI 직무가 기술 구현에서 깊이 들어간다면 디지털 직무는 그 방향성을 설계하고 Agile 조직과 협업하며 실행력을 높이는 역할을 하는 거죠. 디지털 직무에서는 데이터를 이해하고 활용하기 위한 프로젝트 선정부터 내부 프로세스 혁신, 전사 차원의 IT 및 디지털 인프라 개선, 외부 서비스와 연계한 파트너십 기획 등이 포함돼요. 단순히 전략만 세우는 게 아니라 실무 조직과 조율하며 효율적인 추진을 이끌어내는 일이 많으니 커뮤니케이션 능력도 꼭 갖추면 좋아요. AI 직무랑 협업하면서 모델 결과를 비즈니스 관점에서 해석하고 실제 현장 적용을 돕는 역할도 디지털 팀에서 종종 하니 AI 이해도 살짝 있으면 더 유리하고요. 관심 있는 분야가 무엇인지 명확히 한 뒤 그에 맞춰 공부하고 관련 경험 쌓으시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
2025.10.09
댓글 1
s
sjh0919
작성자
2025.10.09
넵 채택했습니다:) 친절한 답변 정말 감사드립니다!그럼 AI 직무는 직무명처럼 AI AGENT 같은 AI 분야만 다루는 것이 아니라 전반적인 모델링을 모두 진행하고 디지털 직무에서는 거의 모델링을 하지 않는게 맞을까요?
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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 보험업계 디지털과 AI 직무를 나누는 기준은 말씀하신 대로 크게 기획과 개발로 볼 수 있어요. KB손해보험 같은 경우 AI 직무 팀에서 머신러닝 모델 개발을 주로 합니다. 여기서는 보험 사기에 대한 감지, 고객 행동 예측, 손해율 분석 같은 예측 모델을 만들고 최적화하는 작업을 많이 하죠. 모델을 실제 업무에 적용하고 운영까지 함께 고려하는 실무가 중요합니다. 반면 디지털 직무는 회사의 디지털 전략을 짜고 관련 프로젝트를 기획하며 추진하는 역할이에요. 예를 들어 디지털 플랫폼 개선, 고객 경험 혁신, 데이터 기반 신규 서비스 런칭 같은 넓은 범위의 업무를 담당합니다. 현업에서 보면 AI 직무가 기술 구현에서 깊이 들어간다면 디지털 직무는 그 방향성을 설계하고 Agile 조직과 협업하며 실행력을 높이는 역할을 하는 거죠. 디지털 직무에서는 데이터를 이해하고 활용하기 위한 프로젝트 선정부터 내부 프로세스 혁신, 전사 차원의 IT 및 디지털 인프라 개선, 외부 서비스와 연계한 파트너십 기획 등이 포함돼요. 단순히 전략만 세우는 게 아니라 실무 조직과 조율하며 효율적인 추진을 이끌어내는 일이 많으니 커뮤니케이션 능력도 꼭 갖추면 좋아요. AI 직무랑 협업하면서 모델 결과를 비즈니스 관점에서 해석하고 실제 현장 적용을 돕는 역할도 디지털 팀에서 종종 하니 AI 이해도 살짝 있으면 더 유리하고요. 관심 있는 분야가 무엇인지 명확히 한 뒤 그에 맞춰 공부하고 관련 경험 쌓으시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

sjh0919

작성자

2025.10.09

넵 채택했습니다:) 친절한 답변 정말 감사드립니다!그럼 AI 직무는 직무명처럼 AI AGENT 같은 AI 분야만 다루는 것이 아니라 전반적인 모델링을 모두 진행하고 디지털 직무에서는 거의 모델링을 하지 않는게 맞을까요?

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