Q. 납기관리직무

답변 3

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 네 맞습니다. 근데 강철멘탈과 소통은 모든 직무에 다 필요합니다. 2. 전 회사에서 납기에 대해서 많이 쪼들려봤는데 스트레스 많이 받습니다. 납기라는게 일단 정하기가 어려운게, 앞으로 어떻게 될지 모르는 상황에서 납기를 정해야 하기 때문입니다. 그렇다면 널널하게 잡으면 되지 않느냐 라고 생각하는데 그게 생각대로 안됩니다. 고객사에서 원하는 날짜가 있는데 그걸 어떻게 할 수가 없습니다. 고객사에서 납기를 짧게 요구하면, 이건 도저히 불가능하지만 받아들여야 합니다. 중간에서 스트레스 많이 받죠.. 분위기나 워라밸은 회사마다 모두 다릅니다. 그 팀이 어떤 사람으로 구성됐느냐, 그 회사가 시장에서 어느 위치에 있느냐에 따라 모두 다릅니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

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  납기관리에 대한 업무는 스트레스틑 좀 받는 것이 맞습니다. 멘티분의 잘못으로 납기가 지연이 되는 것이 아닌데, 그 납기일자를 단축시키기 위해서 온갖 방법을 다 동원을 해야하는 부분들이 있습니다. 워라벨은 24시간 라인이 운영되는 곳이라면 부품입고가 늦기도 해서 퇴근이 다소 늦어질때도 있습니다.

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• a

  achieve09코스맥스

  코과장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1.실제 업무를 하면서는 말씀하신 두 역량이 중요합니다.ㅎㅎ 추가로 주변 리스크 및 변화를 사전에 파악하여 일정을 조율하는 역량도 중요합니다. 2.회사,산업마다 다르지만 보통 바쁜 부서에 속합니다

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  댓글 1

  후

  후하하하후하

  작성자

  2024.09.29

  혹시 판교 납기관리부서 분위기 어떤가요? 하반기 다시 뜬 거 보니까 퇴사하시는 분들이 많은건지 인원 충원인지 궁금합니다..