Q. 포괄연봉에 관하여

답변 4

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 1.주 52시간 이후도 포괄이라서 기본 연봉에 포함됩니다. 포괄이라는 자체가 52시간 내에선 연장,야근 포함입니다. 2.위에 언극한것과 같습니다. 야간 수당만 별도 일수 있고 그외는 주 52시간내에 포함됩니다. 3.4 1년 성과급만 별도 입니다. 그외는 포함이라 보시면 됩니다.

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• 오

  오늘77777솔브레인

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  안녕하세요 1. 포괄이라면 초과수당이 포함된 겁니다. 2. 교대근무라면 휴일 및 야간수당 추가로 지급됩니다. 3. 회사마다 다르겠지만. 동일하게 인센티브 지급됩니다. 4.. 모든 수당이라면..어떤 수당을 말씀하시는지는 모르겠으나 보통은 초과근무 분에 대한 수당을 말합니다.

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• 오

  오늘77777솔브레인

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  안녕하세요 1. 포괄이라면 초과수당이 포함된 겁니다. 2. 교대근무라면 휴일 및 야간수당 추가로 지급됩니다. 3. 회사마다 다르겠지만. 동일하게 인센티브 지급됩니다. 4.. 모든 수당이라면..어떤 수당을 말씀하시는지는 모르겠으나 보통은 초과근무 분에 대한 수당을 말합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 52시간 이내는 포함이고 52시간 넘기면 별도 준다는것으로 보이네요 2. 52시간 넘기는것은요 3. 있을수도있고 없을수도 있습니다. 4. 회사에 따라 다른데 PI, PS는 보통 제외고 나머지는 포함입니다.

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