Q. 안전 직무 이직관련

답변 5

• 

  조조+KEC

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  직무

  일치

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  이렇게 생각하시면 좋겠네요. 안전과 다른 업무를 하다가 안전이 조금 더 편안하고 쉬워(?)보이기에 안전이라는 직무 그러니까 남들 다 아는 그런 안전을 하고자 지원했나? 라는 느낌이 생길수 있는지를 뭔저 나 자신을 한번 돌아볼 필요가 있을 것 같네요. 이직이야 충분히 가능해요. 다만 위에서 말헀듯 안전이라는 것이 코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀거리인데 명확한 공학적인 기준과 가이드(법)에 대한 이해가 필요한 부분이라 안전관리자와 관리감독자의 역할을 내가 잘못 이해하고 안전직무를 선택한것은 아닌지? 진짜 내가 안전에 대해 어떻게 무엇을 하고자 지원을 하는지를 고민해 보시고 자소서부터 한번 다잡아 보기를 조언드려요

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 제 주관적인 생각을 말씀드리자면 아직 나이가 젊으시다면 2년5개월 경력 인정을 받으면 좋겠지만 안받으시더라도 안전쪽으로 이직을 하셔서 활동하시다 보면 충분히 나은 조건으로 안전이직 가능하니 도전해보시면 좋을 듯합니다.

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  댓글 1

  마

  마데카솔123

  작성자

  2024.12.17

  그러면 재해예방 쪽으로 가서 안전경험 쌓는걸 추천하시는건가요?

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 시공사에서 일해보셔서 아시겠지만 기술지도는 단순 지도 업체라 현장에 잘 나오지 않기에 일단 내부에서 팀 변경이 가장 좋습니다. 본사복귀후 안전 직무 변경 해보시고 나서 좀 있다가 이직 하는게 가장 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  이직시 고려가 되는 것이 직무 외에도 이전 회사의 네임벨류, 규모가 포함이 됩니다. 따라서 기술지도 업체가 그렇게 크지 않을 것이라서 메인 시공사로의 이직은 현실적으로 다소 힘들지 않을까 생각합니다.

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세여. 우선 해당 업체로 이직은 그렇게 권장을 하지는 않습니다. 물론 안전에 대한 경력은 좀 쌓일 수 있겠지만, 그렇게 권장은 하지 않습니다. 그리고 경력이 아직 3년이 되시지 않았는데, 가능하면 3년을 채우시고 그런 다음에 이직 시 안전을 했다고 하면서 이력서를 작성하시면 됩니다.

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  댓글 1

  마

  마데카솔123

  작성자

  2024.12.16

  안전관리자로 선임이 되지 않았는데 안전으로 했다고 해도 되나요?