진로 · 파트론 / 재무/자금
중소 기업에서 작년 방학기간동안 인턴하다가 올해 상반기에 와서 일해달라고 요청이 왓는데요! 저는 인턴하던 화사애 좋은 이미지를 가지고 있어서 일하고 싶은 마음이 큽니다 근데 6개월 계약직 후 정규직 전환조건을 걸던데 계약직이 마음에 좀 걸리네요ㅠㅠ 저는 궁금한게 만약 이직할때 6개월 계약직도 경력으로 쳐쥬나요?ㅠㅠ 그리고 처음 계약직으로 시작하면 평생 계약직이라는 말도많던데 ...가는게 맞는 걸까요?
2019.01.16
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변6개월 계약직도 나중에 전환이 되지 않더라도 차후에 직장을 구하는데 더 좋은 소재가 될 수 있습니다. 근데 다시 부를 정도면 그런 걱정은 안하셔도 좋을 거 같습니다. 웬만해서 회사가 다시 부르는 일은 드물거든요^^ 일단 해보시고 안되시더라도 6개월동안 배운 일을 잘 풀어 쓰시면 좋을거 같아요. 감사합니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 :) 인턴 생활 하시면서 회사에 좋은 이미지를 많이 쌓으셨네요!! 6개월 계약직 후 정규직 전환에 대하 부분은 재 입사시 인사팀과 정확하게 이야기 나누셔야 합니다. 정규직 전환이 안된다면 타 회사 이직 시 경력으로 6개월 인정 또한 받으실 수 있습니다!! 6개월 즐거운 회사생활 하시고 꼭 정규직 되시길 바랍니다 :)
채택된 답변안녕하세요 멘티님 결론 먼저 말씀드리겠습니다. 계약직이후 정규직 전환이 계약서 상 명시되고 보장된다면 가셔도 좋습니다. 향 후 6개월의 게약직 경력이 아무 것도 없는 경력보다는 구직 활동에서 더 큰 도움이 됩니다. 같은 직종으로의 이직이면 베스트 상황이고 그렇지 않더라도 경력 이력은 도움이 됩니다. 멘티님의 글을 보니 멘티님께서도 그 회사에 입사하셔서 일하시기를 원하시는 것 같습니다. 기본적인 조건 사항만 맞춰준다면 입사하셔서 일하시는것도 나쁘지 않아보입니다. 그리고 처음 계약직이 평생 계약직이라고...... 속설일뿐입니다. 자기 인생은 자기가 결정합니다. 그런 도움 안되는 말에 휘둘리지 마십시오. 힘내시고 좋은 결정 내리셔서 기분 좋게 입사하시기를 바랍니다.
좋은 말씀 감사합니다! 계약서에 계약 이후 정규직 전환이라고 명시 해둘수도 잇는 거군요! 꼼꼼히 계약하게 된다면 확인하고 취업해야겠습니다 감사합니다
