Q. 인생에서 어려움을 극복했던 경험에는 뭘 써야 할까요?

답변 3

• 멘

  멘토26953두산중공업

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  저는 직무와 무관해도 된다고 봅니다. 오히려 아직 사회 생활을 시작도 않한 취업 준비생이 직무와 관련된 경험이 있는 경우가 얼마나 될까요.. 소재는 무관할 것 같고요. 중요한 건 지원자님께서 제시하고자 하는 상황에서 무엇을 느끼고 배웠으며 어떻게 나란 사람의 성장으로 연결됐는지를 보여주는 것이겠지요. 회사 업무를 하다보면, 본인의 의도와는 무관하게 여러가지 어려운 상황들이 닥치게 됩니다. 이런 질문을 통해 그런 상황에 기본적으로 어떻게 대처를 하는 사람인지.. 멘탈은 어떠한지를 가늠해 보고자 하는 것이겠지요. 가령, 여러가지 많은 일들이 한꺼번에 몰릴 때 이 사람은 어떤 식으로 일을 우선순위화 하고 집중해서 해결하는지. 어려움이 닥쳤을 때 혼자만의 힘으로 해결하고자 끙끙 거리는게 아니라 여러 사람의 도움을 이끌어내 현명하게 대처하고 있는지.. 뭐 그런 부분들을 보고자 하는 것이니. 꼭 직무와 연계성 때문에 고민하지 않으셔도 될 것 같습니다.

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• 멘

  멘토24121현대모비스

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  자소서에서 어려움 극복과정을 쓰라고 하는건 본인이 극한 환경에서 어떠한 노력을 하였고 그속에서 얻은 경험은 어떤지 그리고 지원자의 마인드를 가늠해보고자 하는 내용입니다. 직무 관련 쓰는것이 가장좋습니다.직무와 연관된 프로젝트를 통해 문제해결과정에 전공지식들이 자연스럽게 들어가고 결론 도출에 적합합니다. 이런 직무와 연관된 이벤트있음 잘 연계시켜보시면 좋은 소재거리가 됩니다.

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• 반

  반국멘토KT

  코부장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  안녕하세요 회사에서 인생에서의 어려움을 극복했던 경험을 질문하는 이유는 지원자께서 어려움에 닥쳤을때 어떻게 극복했는지 방법/ 자세 등을 알아보기 위함입니다. 회사 생활하면서도 어려운 일이 많습니다. 그 어려움을 어떻게 슬기롭게 해결하는가? 어려움을 대하는 태도가 어떠한가? 극복하려는 자세가 되어 있는가? 등을 보는거죠 어려움은 개인적인 어려움을 어떻게 극복했는지를 쓰고, 그 극복한 방법을 마지막에는 직무와 연계하는 것이 좋습니다. 예를들어 본인이 동아리의 리더로서 역할을 하는데 동아리 조원들이 동아리에서 탈퇴를 하는 어려움이 있었다. 이를 극복하기 위해서 동아리원들과 개별 면담을 진행했다. 그래서 문제의 원인을 파악했고, 이를 해결했다. 영업관리 업무를 하면서도 영업판매하는 직원분들과 유통채널 담당자들 관계에서 어려움이 있을수 있다. 이를 지속적인 커뮤니케이션과 신뢰를 통해 해결하겠다. 이런식을 전개를 고려해볼수 있을것 같습니다. 참고하시기 바랍니다.

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