자소서 · 퍼스텍 / 사업기획
Q. 그룹의 질문 자소서
'그룹 및 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 이를 위해 본인이 한 노력과 입사 후 본인의 비전을 이루기 위한 구체적인 계획에 대해 서술해 주십시오.' 이 질문에 대해서 이제 작성을 할 때 그룹에 대한 이야기 무조건 해야 하나요? 합격자소서들을 보면 그룹에 대해서 적은 것도 있고 아닌 것도 있어서 고민입니다. 게다가 솔직히 해당 회사의 장점만 보고 지원했는데 그룹 지원 동기를 적으려 하니 너무 막막합니다.
2024.11.25
답변 4
- 일일타강사한국필립모리스코과장 ∙ 채택률 59%
제 생각으로는, 그룹이라고 적혀 있어도 해당 기업/회사에 좀더 적합하게 구체적으로 적는게 나을 것 같습니다. 그룹으로 쓰기에는 좀 두리뭉실한 부분이 있는 것 같아요! 아니면 그룹의 모토나 비전, 그리고 그걸 세부적인 회사 계열사의 직무와 연관시켜서 자세하게 적는게 매우 중요합니다. 지원동기와 자신이 입사후 기여할 부분에 대해서는 자세하게 적는 것이 매우 중요합니다. 아예 안적기 찝찝하시면 그룹의 모토에 대해 간단히 언급하며 현재 지원하는 회사와의 연결고리/직무적합성에 대해 구체적으로 적어주세요.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 그룹지원동기는 간단하게 적으시고 지원동기를 자세하게 적으시면됩니다. 그래도 정 어떻게 작성해야할지모르겠다면 group 홈페이지가서 역혁, 비젼, 소개, 인삿말등을 참조해서 간단하게 작성해보세요
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 안 적으셔도 되긴하나 항목자체에 그룹에 대한 내용이 적혀있다보니 간단하게라도 언급하는게 좋긴합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 훈훈련휴맥스이브이코주임 ∙ 채택률 72% ∙일치직무
직무 지원 동기와 향후 회사에 입사하여 어떤 업무를 할 것인지가 중심이 되어야 합니다. 그룹에 대한 부분은 이 지원자가 정말 우리 그룹에 관심이 있는지 묻는 부분입니다. 그룹에 대한 관심 부분은 해당 직무 수행에 대한 부분을 풀어내며 자연스럽게 얘기할 수 있는 부분입니다. 많은 회사들은 동일한 직무를 채용하지만, 지원자가 해당 회사에 지원하는 이유는 회사의 비즈니스 측면에서의 장점도 있을 것입니다. 해당 회사에 대한 관심과 직무 열정을 보여주시면 좋을듯 합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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