Q. 색약관련 질문

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  그 기록이 남을 것이라 이후 결과에서 색약이 나오지 않게 된다면 그에 대해서 다시 정밀검사를 해볼수는 있을 것입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이전기록은 상관없어요 보통 신체검사받았던 그날내용만 서류받고 제출하면됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 언급해주신 경우 같은 상황은 이전 결과가 문제가 되지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 이전 기록은 개인 기록이므로 절대 공유되지 않습니다. 무조건 새로 검사하고 그 기록만 전달됩니다. 아~~~무 걱정 안하셔도 됩니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  전혀 문제되지 않습니다. 요새는 색약 자체가 대부분의 기업에서 채용 결격 사유에서 빠졌기 때문에 설령 이전에 색약 기록이 남아있다 해도 그 부분 때문에 채용에 있어서 불이익을 받을 일은 없을 겁니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이전 정보에 대해서 알 수 없기 때문에 해당 검사에서 정상만 나오면 상관없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  문제 없습니다. 정상판정 받게되면 상관 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 기존에 받았던 결과는 소유하고 있을겁니다. 근데 신규로 받는 결과만 통보하지 기존 결과는 통보를 하지는 않습니다.

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