Q. 포스코 6주 인턴

답변 8

• 포

  포로로다포스코

  코사원 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. e직군 정비 재직자입니다. 저번 체험형 인턴 채용이 인원이 많아서 1차, 2차 이렇게 나뉘었는데 1차에서는 많이 떨어지고 2차에서는 거의 붙었다고 들었습니다. 대략 수치상으로는 1차 50%, 2차 70%~80% 였다고 얼핏 들은거라 정확하지는 않지만 1차수 인원들이 많이 떨어졌다고 들었습니다. 또한, 생산기술직은 대졸이라는 이유로 전환율이 낮아지지 않고 요즘 대졸을 더 많이 뽑는 느낌입니다. 저 역시 고졸인데 입사당시에 고졸비율이 훨씬 적었습니다. 걱정마시고 자기 어필만 충분히 잘하시면 문제 없을거라 생각합니다.

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• ㄹ

  ㄹㅇㄹㅇㅎ포스코

  코사원 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  채용형인턴은 거의다 되고요 체험형은 때에따라 다를거 같아요

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 포스코 6주 인턴 생산기술직의 정직원 전환율은 최근 체험형 인턴 기준으로 약 2/3, 즉 60~70% 수준으로 알려져 있습니다. 과거 채용연계형 인턴(6~8개월)에서는 90% 이상 전환된 적도 있지만, 현재 6주 체험형 인턴은 인턴 수료 후 희망자에 한해 면접을 보고 선발하는 구조라 전환율이 다소 낮아졌습니다. 생산기술직은 고졸, 초대졸, 대졸 모두 지원 가능하며, 실제로 대졸자도 많이 입사하고 대졸이라는 이유로 정직원 전환율이 불리해지지는 않습니다. 오히려 대졸자는 학력과 경력(시공사 2년 등)이 긍정적으로 평가될 수 있으며, 실제 현장에서는 학력 구분 없이 동일한 업무를 수행하는 경우가 많습니다. 결론적으로, 6주 인턴십 후 정직원 전환율은 60~70% 정도이고, 대졸자라고 해서 전환에 불이익이 있지는 않으니 면접과 인턴 기간 동안 성실함과 역량을 충분히 보여주시면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 6주 인턴 기간후 정직원 전환율은 대략적으로 60% 정도는 되는 것으로 보입니다. 본인의 역량에 따라 충분히 합격할 수 있다고 판단됩니다. 또한 생산기술직에 있어 최근 대졸 출신들도 많이 지원하므로 본인이 대졸이라는 이유로 정직원 전환율이 낮아지는 점에 대해 너무 개의치 마시기 바라겠습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 정직원 전환율은 7-80프로정도 됩니다. 요즘 정년퇴직자가 많아서 열심히만 한다면 많이 채용됩니다. 하지만 너무 개인적으로 놀던지 융화가 안되면 탈락하는 경우가 많으니 파트장님이나 공장장님 눈에 잘 띄도록 인사잘하시고 적극적으로 행동하시기 바랍니다. 요즘 생산기술직 대졸자 많습니다. 걱정마세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 60퍼센트 정도의 확률로 전환이 된다고 생각을 하시면 됩니다. 말씀하신 대로 생산기술직은 고졸, 초대졸을 주로 뽑는데 대졸을 뽑더라도 만족을 못하고 빨리 퇴사를 하는 경향이 있기도 하기 때문입니다. 이는 회사의 정책상 달라지는 것이라 정확히 알 수 가 없습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 50~60% 정도 알고 있습니다. 이미 합격한 상태면 학위에 따른 불이익은 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 1/3정도 떨어지는데 기존 시공사 경력도 있으시고 해서 전환 확률은 높아 보입니다. 생산기술직에 일이 힘들어서 그런데 자체적으로 나가는 인력도 있어서 그런것이라서 시공사 경력이면 충분히 잘할수 있습니다.

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