면접 · 포스코 / 축로
Q. 면접 질문 : 회사가 먼저냐 사람이 먼저냐
이 질문 답변에 대해서 이런 식으로 준비하고 있습니다. 회사가 운영이 되는 이유는 회사 성공의 목표로 모인 사람들이 있기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저는 사람이 먼저라고 생각합니다. 이 답변에 대한 피드백 부탁드립니다!
2023.04.18
답변 4
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접 질문관련해서 답변주셨네요. 저는 생각이 좀 다릅니다. 회사가 망해가고 있는데 사람이 먼저일까요? 이 질문에 대한 본질적인 느낌은 회사업무와 개인의 삶 중에 어떤 것이 더 중요한가를 묻는 질문 같습니다. 요즘에 워라밸이라 뭐다 여러가지 내용이 많지만 신입사원의 경우 나의 삶보다는 회사업무에 보다 더 집중할 때라 생각됩니다. 모쪼록 좋은 답변이 되었으면 합니다. 감사합니다.
아모르파튀포스코코부장 ∙ 채택률 59% ∙일치회사안녕하세요 그런 이분법적인 질문은 안나올 것 같다고 개인적으로 생각이 드는데,,, 사람이 우선이죠 그것 중에서도 안전이죠 인명사고가 없는 회사가 되어야하는게 안전 제일 1원칙입니다 이상입니다
- FFinal pageLG화학코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 멘티님 사람이 먼저인 이유에 대해 설명해주신 부분은 잘 와닿을거같아요! 결국 회사의 어떤 성공목표를 위해 모였는지, 축로 라는 직무에서 목표로 삼고있는 부분을 언급해주시면 더 좋을거같아요!
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
안녕하세요 멘티님 이러한 경우 대체로 본인의 진짜 생각은 그냥 숨겨두고 회사가 좋아할 답변을 하는 것이 좋습니다. 특히 현장직 생산직의 경우 노동조합이라는 것이 있어서 더더욱 회사에 호의적인 사람을 뽑는 것을 원할 가능성이 높습니다. 본인의 생각은 합격 후 드러내는 것은 상관없습니다. 하지만 채용과정에서는 회사가 원하는 모습을 보여주도록 합시다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
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