Q. 면접 질문 : MZ에 대해 어떻게 생각하는지?

답변 8

• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 MZ도 모두 비슷한 성향은 아니라고 생각은 합니다만 자유분방함, 여론에서 만든 이미지로 인한 선입견, 워라밸 등 자기 의견 표출 적극적 등의 모습으로 생각하시는 분들이 많습니다. 그래서 윗분들도 좀 조심스럽게 대하는 경향이 있어요. 어떤 분들은 대놓고 부정적으로 보시는 경우도 있구요 다만 위와 같은 선입견이 퍼져있다보니 조금만 조직 적응력이 좋고 둥글고 겸손한 모습 보여주시면 크게 이쁨 받을 수도 있는 환경이기도 합니다.

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• 포

  포얼포스코

  코대리 ∙ 채택률 84% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 작성해주신 질문에 대한 의견 드립니다. 인터넷에서는 너무 MZ세대를 극단적으로 표현하여 안하무인식으로 몰고가는 경향이 있어 저또한 MZ세대에 대해 걱정이 많았습니다. 하지만 실제로 겪어본 MZ세대 신입사원들에 대한 느낌을 말씀드리자면, 확실히 기존 수직적이고 경직적인 사고 외 다양한 생각이 가능하고 의견도 다양하게 제시하는 등 회사에 긍정적으로 작용되는 부분도 많음을 느끼고 있습니다. 회사와 우리사회가 한단계 더 발전할 수 있는 방향으로 바뀌어 가는 과도기를 현재 MZ세대가 수행하고 있다고 생각하고 있습니다. 감사합니다.

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• 

  아모르파튀포스코

  코부장 ∙ 채택률 59% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 말그대로입니다 여러세대가 어울려 지낼려고 다들 노력하고 배우시고 하고 있습니다 후배들도 서로 존중을 해야겟구요

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• 

  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  Mz는 기업에서 사실 윗분들이 그렇게나 좋아하는 세대는 아닙니다. 윗분들의 지시에 왜 해야하는지 따져묻는 경우나 바른 말을 눈치 없이 하기 때문이죠 조직에 순응하는 mz가 되셔야 합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자기의 생각과 주관이 뚜렷하고 각자의 업무가 완료시키기위해 업무를 효율성 있게 처리하고 빨리 집에가고 개인의 워크발란스를 챙기는거 같습니다

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• 

  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  - 술 잘마시냐? 체질적으로 안받아서 잘못마신다 그래도 필요한 자리는 꼭 참석한다 - 야근에 대해서 어떻게 생각하냐? 오늘까지 처리해야할 일이 있다면 당연히 야근한다. 하지만 눈치보며 남아있는 편은 아니다. 퇴근 후에 내 생활을 즐기고 다음날 업무에 집중하는 편이다. 대부분이 회사생활 관련 질문이었어 면접에서 내 모습을 그대로 보여주는게 맞다고 생각했는데 이제는 어르신들이 생각하고있는 답을 해주는게 정답입니다. 위에 대로 대답하면 안됩니다.

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• 

  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  일단 주인의식이 부족하고 실속만 챙기는 경우가 많습니다. 조직에 안맞고 차라리 개인 사업 하는게 낫지 않나 싶은 친구들이 너무 많습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자유분방한 세대라고 생각이 됩니다. 자기 주장이 분명하긴 하지만 이것이 큰 틀에서 벗어나는 정도가 아니라면 저는 나쁘지 않다고 생각이 됩니다. 한 예를 들면 당사의 경우에는 예전에는 카라티 외에는 라운드 티 등을 입는 것을 금기시 했었는데, 젊은 세대들이 들어오면서 자연스럽게 복장이 온화되었습니다. 이처럼 긍정적인 면도 많아서 저는 MZ세대에 대해서 긍정적인 생각을 가지고 있습니다.

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