직무 · 포스코 / 환경관리자
안녕하십니까 선배님들 지방사립대 4년제 환경공학과 26살 졸업생입니다 학점은 4에 공모전 우수상 대기수질 쌍기사에 기관 인턴 2개월 연구소 계약직 6개월 이렇게 있는데 이번에 포스코 생산기술직 환경직 서합하고 인적성 기다리고있는중입니다 미리 면접 준비좀 하고싶어서 그러는데 혹시 p직군과 e직군이 하는일에 대해 어떤 차이가있는지자세하게 알고싶습니다 또 영어가 토익 600점대로 낮긴한데 제 스펙이 경쟁력있을지..그리고 e직군은 1차면접때 어떤 형식으로 이뤄져있는지 궁금합니다 조언 부탁드립니다!
2025.04.25
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안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 6
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 서합 축하드립니다. P직군 지원하셨어도 합격할 스펙이네요. 일단 P직군의 경우 경영엔지니어직군으로 보통 각 공장의 생산율과 가동율을 높이고 설비를 개선하고 투자를 계획하는 등의 업무가 주를 이룹니다. 보고서를 많이 작성하고 공장의 문제점을 파악하여 개선하는 업무가 주를 이룹니다. E직군은 조업과 정비로 나누어져 있고 실제 생산을 수행하고 현장에 문제점이 발생하거나 발생하기전 정비업무를 수행합니다. E직군의 경우 거의 공장에서 수행하지만 환경직같은 경우에는 환경감시센터내에서 업무를 하기도 합니다. 환경 E직군의 경우 공장의 TMS장치를 관리하거나 수질을 측정하여 검사부서에서 보내는 등의 실제 현장의 업무를 본다고 생각하시면 됩니다. 둘의 차이점은 P직군의 경우 공장장-임원급으로 성장이 가능하고 E직군은 파트장 - 명장으로 커리어패스가 틀립니다. 1차면접의 경우 일반적으로 자소서 내용으로한 인성면접과 기술면접이 진행됩니다. 자소서 내용을 기반으로 예상질문을 만들어 준비하신다면 좋을 것 같습니다. 특별히 어려운 내용은 없으니 자신감있게 답변하는 연습을 하시기 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨길 바라며, 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. P직군과 E직군의 업무 수행 범위는 다음과 같습니다. P직군은 거시적인 관점에서 주요 환경 이슈를 개선하고 E직군은 환경계측기 운영 및 유지보수를 담당합니다. - P직군 : 환통법/환경이슈, 수질환경 개선 대응 - E직군 : TMS, 환경측정기기 운영 및 감시 2. 어학(토익 600점대)은 타 경쟁자에 비해 경쟁력이 높지는 않으나, 서류에 이미 합격하신 상황이므로 어학 성적은 큰 의미는 없는 것으로 판단됩니다. 3. 1차면접의 경우 주로 지원자의 역량에 대해 질문하는 면접으로 추진될 예정입니다. - 전공 기초 지식, 경험 등을 질문 - 조직 내부에서 문제 및 갈등 상황이 발생했을 때에 대비하여 여러 상황에서의 경험, 해결방법 등 인성에 대한 질문 참고하십시오.
P직군 : 기술경영엔지니어 직군으로 기술개발, 지원등의 분석, 기획 업무를 하면서 관리직으로 성장 - 2~3년 후 부문 내 순환 근무되는 경우가 많음 E직군 : 특정 기술에 대해 전문성을 키워나가며, 특정 분야에서 전문가로 성장 - 순환근무는 아니지만 필요시 이동
안녕하세요 E직군 정비 재직자입니다. 환경직분들에서 e직군과 p직군이 어떻게 나뉘는지 자세하게는 모르겠지만, 보통 e직군은 현장에서 관련 설비들을 관리하고 p직군은 OO기술직으로 기술관련 업무를 한다고 생각하시면 됩니다. 자세하게는 모르겠지만 수질,대기 관련 해서 행정적인 업무는 p직군이 하고 측정업무나 감시하는 업무를 e직군이 하지 않을까 싶습니다.
멘티님, 포스코 P직군은 대졸 경영엔지니어로 공정개선, 설비운영, 생산관리 등 관리·기획 중심의 역할이고, E직군은 학력무관 생산기술직으로 현장 오퍼레이션, 설비 점검, 환경·안전 관리 등 실무 중심의 역할을 담당합니다. 환경직 E직군은 폐수처리, 대기오염 방지, 환경설비 운영, 환경 법규 준수 등 현장 환경관리 실무를 주로 하며, 환경공학 전공과 대기·수질 자격증, 인턴·계약직 경험은 직무 적합성에서 확실한 경쟁력이 있습니다. 토익 600점대는 다소 낮지만, 생산기술직 환경직은 영어보다 실무 역량과 자격증, 현장 경험을 더 중시하니 현재 스펙으로도 충분히 도전할 만합니다. 1차 면접은 HR(인성), 직무, 조직역량 세 파트로 나뉘며, 자기소개, 전공·실무 경험, 환경문제 대응사례, 협업 경험 등 실제 현장 상황과 관련된 질문이 주로 나옵니다. 면접에서는 포스코의 기업시민 정신, 봉사활동 등 인재상에 맞는 태도와 실무 역량을 논리적으로 어필하는 것이 중요합니다.
안녕하세요 멘티님 대졸자들은 상주 근무(주간)입니다.P직군이라 부릅니다. 교대 근무는 E직군 (4조2교대)에만 해당되는 사항입니다. E직군은 현장위주업무라 보시면 되고 P직군이 사무직입니다. 이미 서류 통과했기에 어학에 의미가 크게 있지는 않습니다.대학 졸업하고도 E직군에 지원이유 꼭 물어볼수 있습니다.
