취업 · 한국남부발전 / 모든 직무
발전소 인턴중인데 하는 일이 거의 없어요 여기서 인턴 하면서 제가 뭘 얻어가야 취업에 도움이 될까오?
2020.03.21
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변어떤 직무신지는 잘 모르겠지만, 보통 인턴들이 유의미하게 프로젝트에서 성과를 낸다던가 큰 업무를 맡는다거나 하지는 않습니다. 일단 발전소 인턴이라는 타이틀을 얻으신 것을 축하드리고, 본인의 자기계발 및 자소서 한 줄이라도 더 쓸 스토리텔링 소재를 위해서라도 지금 들어가있는 프로젝트에 대해 곁눈질로라도 배우세요. 나는 비록 하는 일이 별로 없지만, 내 사수는 왜 그렇게 바쁜지, 저 대리, 저 책임급은 왜 저 일을 하고 있는지, 어떤 자료가 메일로 오가고 있는지, 회의에서는 어떤 내용이 나오는지 이런 것들을 잘 살펴보시면 업무의 데일리 루틴이 나올 겁니다. 그러면 본인도 스스로 공부가 되고, 나중에 내가 타 회사에 입사했을 때에도 이러이러한 업무 루틴을 소화할 수 있도록 보좌하고 아이디어를 내는 역할을 했다 이런 식으로 푸실 수 있습니다. 건승을 빕니다.
인턴 분들이 일 안 하는 것은.. 어찌 보면 당연합니다. 인턴분들에게 기안 쓰게하거나 구매, 계약 안 시킵니다. 그런데 회사 내부 분위기 파악하는 거라든지 선배들이 무슨 이야기 하는지만 들어도 많은 도움이 될 겁니다. 특히, 내부 행사(청렴행사 등)에 준비와 참여하는 과정을 통해서 자기소개서에 적을 것도 마련할 수 있습니다. 인턴이니깐 보통 취업을 공부하다가 선배들이 시키는 거(문서 작업, 정리 등.. 그 이상은 시키지도 바라지도 않습니다) 있으면 바로 하는 정도의 스탠스면 될 것 같습니다.
