이직 · 한국램리서치 / 모든 직무
Q. 램리서치 process technician vs 앰코 maint
램리서치 process technician 제안이왔는데 현제 앰코 송도 operator 로 파견수당까지 300이상 받습니다 8월부터는 파견수당이사라지고 250정도 받을것같고 3끼다주고 기숙사도 10만초라 돈은많이 모이는데 사람들이 정말 수준이 낮습니다.. maint로갈려면 1년을 더해야 최소조건입니다 램리서치는 완전외곽지역에 시골이더라구요. 자차가없어서 힘들것같고 월세 혹은 전세 도내야하고 식비도 따로들고 하면 남는게없을것같아서 고민입니다. 향후 미래로봤을때는 무조건 램리서치이긴한데 현실적으로 고민이됩니다
2025.05.06
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분이 말씀을 하신 것처럼 미래를 보셔야 합니다. 지금 당장의 이익에 치우쳐져 생각을 하시다보면 커리어를 쌓고 커나가기가 힘들기 때문에 저는 램서치를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 현실적으로 당장 앰코 송도 operator는 기숙사·식사 제공, 파견수당 포함 월 300 이상으로 생활비 부담이 적고 돈을 모으기 유리하지만, 8월 이후 파견수당이 사라지면 실수령이 250 수준으로 줄고, 근무 환경이나 동료 분위기에서 불만이 크다면 장기적으로 만족도가 낮을 수 있습니다. maint(설비직)으로 전환하려면 1년 이상 추가 경력이 필요해 단기적으로는 변화가 어렵고, operator는 반복적이고 단순한 업무가 많아 커리어 성장에는 한계가 있습니다. 반면 램리서치 process technician은 반도체 장비 분야의 글로벌 선도기업 정규직으로, 공정 엔지니어 지원, 장비 세팅·데이터 분석, 기술 지원 등 전문성을 쌓을 수 있고, 장기적으로 경력·연봉·이직 시장에서 확실한 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 다만 램리서치는 외곽지역 근무, 자차·주거·식비 등 생활비 부담이 커져 당장 저축액은 줄겠지만, 복지·연봉·커리어 성장성을 감안하면 미래 가치는 훨씬 높습니다. 결론적으로 단기 생활비와 저축이 최우선이면 앰코 operator를, 커리어 성장과 장기적 연봉·이직 가능성을 중시한다면 불편을 감수하고라도 램리서치 process technician을 추천드립니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 램리서치가 공정기술에 대한 깊은 이해 가능하고 공정 엔지니어 커리어로 확장 용이 글로벌 기업에다가 영어 사용 기회, 연봉 수준, 교육 기회 많음,장비 이해 + 공정지식 둘 다 쌓을 수 있어 FAE 진출 가능합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요, 이직 준비에 대한 고민으로 수고가 많으십니다. 램리서치의 연봉이 압도적으로 높은 것이 아니라면 현 회사에 재직하는 것을 추천드립니다. 다음과 같이 생각하는 이유는 크게 2가지입니다. - 근무지 : 외곽 지역의 오지이므로 퇴근후 여가생활을 보낼 곳이 없으며, 추후 미래의 배우자를 만남에 있어서도 큰 걸림돌로 작용합니다. - 생활비 : 기숙사, 식비, 자차 비용 등 기타 요소에서 비용이 많이 소모되므로 자산을 모을 수 있는 기회가 상대적으로 적어집니다. 참고하십시오.
- 9980PRO한국램리서치코주임 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
용인은 동탄/상갈/판교 셔틀있고 사내식당도 있습니다. 셔틀 가는 근처로 주거지 해결하시고 구내식당 가격 좋으니 큰걱정 안하셔도 될 것 같습니다.
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나이 : 32살 인서울 4년제 졸 학점 : 3.1 자격증 : 컴활1, 워드1, 한국사1, 전기기능사 토익 815, 토스IH 대외활동 : 반도체 공정 실습 3회 수상 : 은상 1회 경력 : 중견 반도체 장비회사 기술영업 1년 중견 반도체 장비회사 CS엔지니어 10개월 퇴사사유 : CS엔지니어로 장비 관련 전문성을 쌓고 싶었지만, 부품 영업 및 해외 수출 업무를 병행하더니 아예 영업 영역이 주가 되버려서 퇴사했습니다. 목표는 반도체 장비사 CS엔지니어 이나 현재 많은 자리가 나고 있음에도 지원해도 서류 합격 조차 받기 어렵네요 서브 장비 지원하면 메인 장비에서 오는걸 이상하게 여기고, 다른 장비쪽 가면 직전 연봉 때문에 내규에 따른다해도 안뽑는 경향이고 나이랑 경력도 문제같고 외국계 갈만한 스펙은 안되고 그나마 LMK, 3M 테크니션 계약직 제안은 오는데 정규직 전환율은 턱 없이 낮고 커리어가 꼬인다 이런 이야기도 들려오니 대체 어떻게 해야할지 모르겠네요..
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