Q. 현재 졸업 후에 막연하게 취업준비를 하고있는것 같습니다ㅠㅠ 도움부탁드립니다 선배님들...

답변 3

• 멘

  멘토17216한국로버트보쉬

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  외부채용은 거의 안합니다. 내부채용만 하고있구요. 그래도 여기는 사람인에 구직광고를 내니 수시로 찾아보시는 것을 권합니다.

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• 멘

  멘토64754한국로버트보쉬

  코주임 ∙ 채택률 60%

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  먼저 졸업을 한 다음에 취업 준비를 하면 심적으로 많은 부담이 될 겁니다. 부모님과 주위 친구들과의 비교도 될 겁니다. 무엇보다 마음가짐이 중요하니 마음 단단히 먹으시고 지금부터 하나씩 준비를 해나가시면 됩니다. 지금은 원하는 목표 기업을 찾는데 집중하는 것입니다. 앞에서 한국로버트보쉬 멘토분이 말씀해주신 바와 같이 외국계 기업들은 국내 기업과 같이 정시 채용 기간이 별도로 없는 것이 대부분입니다. 필요한 인력의 수요에 맞춰서 그 때 그 때 수시로 채용 공지를 냅니다. 그것도 전체 보다는 특정 구직 사이트를 선호하는 경향이 있습니다. 따라서 이를 수시로 모니터링하는 방법이 있습니다. 그 외에는 구직 사이트에 본인의 이력서와 자기소개서를 회사 중심이 아닌 본인의 구직 업무 중심으로 기술하여 올려 놓고, 유사 회사들의 구직 시에 알람을 받는 방법입니다. 이 경우 최대한 원하는 직무를 자세하게 적어야 본인의 희망하는 업무, 지역에 근접한 결과가 나옵니다. 아직 시작하지 않은 길이라 막막하고 두렵겠지만 인생이란 차근차근 준비하다보면 반드시 길이 보입니다. 희망을 잃지 마시고 구직 활동에 집중하셔서 본인에게 잘 맞는 좋은 직장 구하시길 바랍니다.

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• 멘

  멘토959한국로버트보쉬

  코대리 ∙ 채택률 68%

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  아쉽게도 저희는 인력이 비면 뽑는 수시채용형태라 일반 대기업처럼 정시 채용기간같은것은 없습니다. 채용은 사람인에서만 공지하니 시간나실때마다 사람인에 들어가셔서 확인하시는 방법밖에 없습니다. 인턴같은경우는 매번 상반기 하반기에 정규적으로 채용하고 있는데 졸업생이니 아쉽게 지원자격이 안되시겠네요 취뽀 하시길 기원하겠습니다.

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