Q. 한수원 3~6개월 인턴 vs Kopia 플랜트교육

답변 5

• 부

  부구생활한국수력원자력

  코대리 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  인턴하시면서 현장도 많이 체험해보시고 하면 많은것을 얻어가실거에요

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• 

  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 우선 공기업 채용시장이 완전 얼어붙은 요즘 고생이 많으십니다. 우선 공기업을 놓고 봤을땐 당연히 인턴이 맞습니다. 멘티님이 사기업을 놓고 봤을때 전기발전 쪽으로 플랜트 쪽으로 진로를 생각하시더라도 인턴이 당연히 교육보다 어필이 될 것 같습니다. 실무경험이 당연히 더 어필되죠.

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• 억

  억수르

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  공기업이 목표이시면 한수원 인턴이 좋을 것 같다는 게 저의 개인적인 의견입니다. 대기업 같은 사기업이 목적이시면 생각을 해봐야 되고요. 물론 공기업과 대기업 모두에게 베스트인 경함을 쌓으면 좋겠지만, 그럴 수 없는 경우에는 하나를 집중적으로 하고 다른 하나는 서브로 두고 준비하는 게 맞습니다. 그러니 우선순위에 따라 결정하시면 됩니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 당연히!!! 인턴이 우선입니다!!! 교육은 실제 업무를 했던 인턴에 비해서 그리 높게 쳐주지 않습니다. 아무리 공기업 인턴이 공부를 하는 자리로 여겨진다지만은 멘티님께서 그 기간 내에서 최대한 업무에 적극적으로 나서고 스스로 하면서 스토리를 만들어나간다면, 자소서나 면접에서 얘기할 부분이 훨씬 많이 생길 수 있습니다. 그리고 kopia 교육 그리 높게 쳐주지 않습니다. 저와 함께 면접을 봤던 사람들 중에 kopia 교육 들으신 분들이 최종 합격자 중에... 그다지 많이 보인편은 아니었습니다.

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• k

  kss7875

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  공기업이 목표면 무조건 한숸 인턴이 좋다생각합니다 무조건이요 교육은 비추

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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