Q. 자소서 문항 중 현재 부족한 능력과 향후 향상 방안에 관한 질문

답변 7

• 라

  라이츄한국전력공사

  코부장 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  토익점수를 높힌다고 쓰시는건 추천드리지않습니다. 말씀하신 것처럼 글로벌 기업으로 성장하는데 있어 토익점수보단 스피킹 실력이 우선시 됩니다. 따라서 영어회화 실력을 높히기 위한 노력들을 쓰시는게 어떨까요? 가령 외국인들과 대화하기 위한 프로그램 참석 또는 외국인 강사와 스피킹 수업등이 예로 들수 있습니다.

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• 멘

  멘토23438

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  채택된 답변

  우선 보완할 부분(또는 성격 단점) 성격의 물음에 너무 적나라하게 답하면 솔직히 너무 순진하다고 할 수 있습니다. 그리고 그 말한 단점이나 부족한 점이 해당 직무에 치명적이라고 생각되는 단점이라면 스스로 기회를 포기한 거라고도 할 수 있습니다. 또 가끔은 이런 경우도 있습니다. 말한 단점이나 부족한 부분에 대해서 그 회사 경영층 또는 면접관이 유독 싫어하는 점이라면(일종의 트라우마) 그것 또한 좋은 결과를 가져오지 못 할 수 있습니다. 다만, 말씀하시는 글로벌 인재, 글로벌 마인드 이런식의 글로벌은 왠만한 회사들 다 있습니다. 요즘 글로벌 빼면 말이 안 될 지경이니...꼭 그렇게 연결짓지 않으셔도 됩니다. 토익 스코어는 한전지원하시는 문과생 치고는 좀 낮은 점수가 아닐까 싶습니다.(800점 초반대라고 생각하면...) 구체적인 학습 계획과 함께 해외 체류 경험이 없으시다면 단순히 공부만 하겠다는 것 보다 해외 문화나 국제정세에도 관심을 갖도록 다양한 노력(활동)을 하겠다는 식의 내용을 함께 얘기하시면 단순히 공부만 하겠다는 것 보다 조금 더 듣는 사람(읽는 사람) 입장에서 조금 더 좋게 받아들여질 것 같습니다. 풀어가시는 데 작게나마 도움이 되셨으면 하는 바람입니다.

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• 치

  치키인한국전력공사

  코부장 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  충분히 좋아요 ㅎㅎ 사실 신입사원이 영어실력 좋아봤자 그거 발휘할 일 안줍니다. 앞으로 잘 하겠다는게 더 중요합니다

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• 두

  두둥두이한국전력공사

  코부장 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  이 질문의 요점은 부족한 부분이 아니라 보완을 어떻게 할것이며 어떤식으로 향상시킬것인가입니다. 글로버 회사와 전혀 무관하게 본인의 영어 실력을 어떤식으로 향상하며 회사의 어떤 부분에 기여하겠다를 명확하게 적으면 될거같습니다.

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  멘티님 안녕하세요~! 사실 모든기업에서 어학점수를 요구합니다만 실무에서 영어를 사용하게되는부서는 제한적입니다. 그래서 영어점수의 높고낮음이 당락에 영향을 주긴하겠지만 절대적이진 않습니다. 결론은 치명적단점으로 작용하진않는다는 말씀을 드리구요. 앞으로 보완하겠다하는 분을 구체적이고 설득력있게제시하시면 될 듯합니다. 참고하세요~

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• 

  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요 기아자동차 현직자입니다. 영어의 경우 말씀하신대로 많이 치명적인 단점으로 보일 수가 있을 듯합니다. 오히려 글로벌 경험(해외 경험)을 많이 못한 것이라면 적으셔도 될 것 같은데 영어 자체를 못한다는 맨트는 최대한 피하시는게 좋을 듯합니다. 자소서에 영어가 낮다고 적혀있다면 면접관은 괜히 지원서의 영어성적을 한번 더 보기 마련입니다.

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• 멘

  멘토27196

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  모든 기업들의 모토가 글로벌 기업입니다. 한전만의 모토은 아니니 그 부분은 크게 문제되지 않을것 같아요. '부족하다'라는 말을 구체적으로 보여주지는 마세요, 차라리 독해나 회화 등 특정한 한 영역에 대해서 이야기하고 그 부분을 발전하겠다는 식으로 이야기하는 것도 방법이겠습니다.

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  설계팀

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