Q. 경력사항 기재할 때 구분

답변 10

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  다 나열에서 적어주셔도 되고 그리고 아니면은 다른 따로 분리해서셔도 됩니다. 그치만 제가 추천 드리는 방법은 꼭 필요한 경력상 음악 분리해서 적어 주시는 게 좋지 않을까 생각합니다

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  그냥 하나로만 꺼져서도 무방할 것 같습니다. 그렇게까지 예리하게 따지지 않을 것 같아요. 하지만 작성 하기를 원하는 직무가 특히 정해져 있다면 그거는 구분해서 써 줘도 무방할 것 같습니다.

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 해당 직장에서 같은 부서내 같은 직무 내에서 승진이라면 가장 최근 직책만 쓰시면 될 것 같습니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요 경력사항으로 작성하실때는 최종 경력사항으로 작성하시는게 맞으니 참고부탁드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  최종으로 소속한 부서로 쓰시면 됩니다. 그리고 경력기술서에는 그 동안 해왔던 것들을 쓰시면 돼요.

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• H

  HRinsaDL케미칼

  코상무 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 경력기술서 작성의 경우 1개 직장을 오래 다시셨을 경우에 과거 첫 입사 부서와 근무기간부터 해서 구분해서 작성하는 것이 좋습니다. 그리고, 동일부서에서 직급 승진이 있었을 경우 직무가 바뀌었다면 따로 하시고, 동일 직무를 계속 했다면 최종 직급으로 하시고 그간의 경력을 작성하시면 됩니다. - 00년 00월 ~ 00년 00월, 인재육성팀, 대리 --> 이동 팀, 최종 직급 - 해당기간 주요 경력 기입 - 00년 00월 ~ 00년 00월, 인사팀, 사원 --> 최초 팀, 최종 직급 - 해당기간의 주요 경력 기입 도움이 되셨으면 합니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 이력서 경력사항에는 현재 최종적인 부서와 담당업무 직급을 기재하셔야 합니다. 과거의 이력 및 변경사항은 작성하지 않으셔도 무방합니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 경력사항은 최종부서와 최종직급만 써야 합니다. 중간에 변경사항은 쓰실 필요가 없습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님 직급 변경과 상관 없이, 부서 기준으로 작성하시는 것이 맞습니다. 직급은 최종 직급만 쓰셔도 됩니다. 응원하겠습니다!

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  경력기술서 상 동일 회사에서 동일 팀에서 근무하셨다면 최종 직위를 기재하시면 됩니다. 직급에 따라서 달리 기재하실 필요가 없습니다. 5년 근무하던 중 대리로 진급하였다면, '2020~2025년 oo부서 대리'로 기재하시면 됩니다. 부서가 변경되었다면 해당 부서에서 근무했던 기간과 해당 부서에서의 최종 직위를 구분하시어 기재하시면 됩니다. 즉, 부서가 다르면 구분해서 쓰시고, 직급은 굳이 구분하지 않아도 됩니다.

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