Q. 경험쌓기

답변 5

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  아무래도 현직자가 아닌 이상 경험 사키는 어렵다고 볼 수 있어요. 저는 그래서 추천 드리고 싶은 방법은 일단 일 금융권이 아니더라도. 2금융이나 저축은행 에서 해당 업무를 경험해 볼 수 있다면 그것도 저는 나쁘지 않은 선택이라고 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 은행인턴을 하지 않고는 여신업무나 PB나 외환쪽의 업무를 해보기 어려우니 해당 업무의 인턴이 필수적입니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  직무 관련 직접적인 경험은 당연히 해당 업종의 기업에서 간무해야 합니다. 아니면 예를 들어 연말정산과 같이 작은 업무를 아르바이트로 쓰는데서 일해보셔야 합니다. 그외 알바, 대외활동은 꼭 업종과 직무와 관련 없더라도 자신의 일하는 방식이나 성향 등 강점을 어필할 사례가 있으면 충분합니다. 경험의 백그라운드는 중요한게 아닙니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  인턴이 가장 좋습니다. 다만, 금융공기업으로 가실거면 사실 인턴이 그렇게 중요하지는 않고 결국 관건은 필기 점수입니다. 필기만 잘 받으셔도 합격에 가까워집니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아르바이트는 단순 경험이지 그것이 스펙이 되는 것은 아니라서 비추천합니다. 일경험이나 현장실습 또는 인턴과 같은 경험만이 스펙이 될 수 있기 때문에 이를 노리시는 것을 추천합니다

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