공기업의 실무역량 평가는 고객 만족도, 사업 성과, 자원 관리 및 제품/서비스 질을 비교 평가하는 등 다양한 요소를 반영하여 이루어집니다. 또한, 인력 및 기술 역량, 리더십, 인권 및 조직문화 등의 관점에서 만들어진 공기업 실무역량 평가도 있습니다.

조직생활에 잘 적응하고 업무 준것을 열심히하느냐 이런 구조이죠 ㅎㅎ

말 그대로 실무적인 능력을 평가하기위해 일정 기간동안 근무를 시켜보며 지원자의 역량을 평가합니다. 일종의 다면평가죠. 그것 뿐 아니라 조직내에 얼마나 자연스레 융화되는지도 중요합니다

주택금융공사에 지원 직무에 필요한 관련 인턴 자격과 자격증들을 준비하시고 관련 시사를 공부하시길 바랍니다.

직무관련해서 역량을 보는것이며, 실제로 해당 직무로 취업 시 어떠한 부분을 업무하는지에 대해서 체크합니다

말 그대로 평가 보는 기간동안 실제 업무 능력을 다면평가를 통해 테스트 하는 경우가 대부분입니다. 가기 전에 업무에 대해 미리 코멘토 직무부트캠프와 같은 실무 경험을 익혀보시면 도움이 되실거에요.