스펙 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 공기업 인턴 경력
안녕하세요, 사기업 근무 하다가 공기업 이직을 하고자 처음 가입했습니다. 주변에 듣기로는 공기업은 관련 공기업 경험 필수다..라고하던데 다들 인턴 경험 있으실까요?
2025.02.04
답변 14
- WWnrmarhd한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
채택된 답변
있는 사람들이 없는 사람 보다는 좀 더 많은 것 같습니다. 왜냐하면 아무래도 인턴 경험한 사람들이 많이 지원을 하는 것 뿐만 아니라 그리고 가산점이나 이런 부분에서도 더 도움이 되거든요
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
채택된 답변
꼭 필수까진 아니지만 해두면 정말 도움이 많이 되죠 왜냐하면 자기소개서 나 그런 면접 같은 질문에 대비 하기 정말 좋거든요
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 아니요 공기업은 인턴경험필수아닙니다. 관련 가산점되는 자격증준비잘하시고 NCS만 잘보시면됩니다.
- 회회로설계멘토LIG넥스원코과장 ∙ 채택률 73%
채택된 답변
안녕하세요! 공기업 이직을 계획 중이시라면, 공기업에서 요구하는 경험이 중요하다는 건 사실입니다. 공기업은 일반적으로 안정성과 공공성에 중점을 두기 때문에, 관련 경험이 있는 후보자를 선호하는 경향이 있습니다. 하지만 인턴 경험이 없다고 해서 기회가 전혀 없는 것은 아니에요. 많은 공기업들이 신입 인턴을 채용하고, 이 과정에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하죠. 특히 공기업에 대한 관심과 의지를 잘 표현하는 자기소개서나 면접 준비가 중요합니다. 그렇지만 공기업에 지원할 때, 인턴 경험이 있다면 확실히 유리할 수 있습니다. 만약 공기업 인턴 경험이 없다면, 관련 업무나 프로젝트 경험을 강조해 보세요. 공기업이 중요한 점은 안정성과 사회적 책임이기 때문에, 본인의 경험이 어떻게 공기업의 가치를 실현할 수 있는지 잘 보여주는 것이 중요합니다. 정리하자면, 공기업 인턴 경험이 있으면 좋지만, 없더라도 관련 경험과 의지를 잘 표현하면 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다. 경력 전환을 위해 필요한 역량을 키우는 데 집중하시길 바랍니다. 추가적으로 궁금한게 있으시다면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 달아주시면 더 답변드릴게요! 채택 부탁드리고 취업성공을 기원하겠습니다!
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 취업에 유리함 유무를 묻는다면 취업 부분에는 도움이 안 됩니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%채택된 답변
안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다. 공기업 이직 준비하신다니 좋은 선택이신 것 같아요. 먼저, 공기업 입사에 인턴 경험이 필수는 아니에요. 물론 관련 공기업이나 공공기관에서 인턴 경험이 있으면 플러스 요인이 되지만, 없다고 해서 불리한 건 아니에요. 중요한 건 지금까지의 경험과 역량을 얼마나 잘 어필하느냐에요. 사기업에서 일한 경험이 있다면 그걸 공기업 직무와 연결 지어서 설명하면 충분히 경쟁력을 가질 수 있어요. 예를 들어, 데이터 분석, 보고서 작성, 협업 같은 경험들은 공기업에서도 중요한 역량으로 봐요. 그러니까 이전 경력을 기반으로 공기업 직무와의 연결성을 잘 풀어내는 게 중요해요. 또 한 가지, 자격증도 큰 도움이 돼요. 공기업에서 선호하는 자격증, 예를 들어 한국사나 컴퓨터 활용능력 같은 걸 준비하시면 서류전형에서 유리할 수 있어요. 그리고 공기업 준비의 핵심은 역시 NCS 기반 필기시험인데, 이건 철저히 준비하시면 인턴 경험 여부와 상관없이 좋은 결과를 기대할 수 있어요. 결론적으로, 인턴 경험이 있으면 물론 좋지만, 없더라도 지금까지의 경력과 능력을 잘 활용하면 충분히 가능성이 있어요. 자신감을 가지고 준비해 보세요. 좋은 결과 있길 응원할게요! 모쪼록 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다!
- 흐흐으긴KLA-텐코 코리아코대리 ∙ 채택률 59%
저는 경험이 없지만 지인들의 경험으로 보았을 때 인턴 경험은 관련 분야를 취업하는데 큰 도움이 되는 것은 사실입니다. 하지만 모두가 있는 것은 아니며 본인의 경험을 잘 해석하고 현직자를 만나 이야기해보는 것도 큰 도움이 되겠네요. 자신의 경력에 한 줄 더 작성하는 것도 중요하겠으나 그게 불가능하다면 자소서와 면접을 더 탄탄히 준비해보세요.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80%안녕하세요 멘티님 공기업 경험이 전혀 필요하지 않습니다. 직무경험보다 자격증과 ncs 점수가 중요한 게 공기업입니다. 걱정마시고 도전해보시길 바랍니다. 응원하겠습니다!
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
아뇨, 공기업은 인턴이 중요하지 않습니다. 자격증 + NCS + 면접이 제일 우선이에요. 한토컴으로 자격증 취득하시고 특히나 NCS 점수가 중요하니 여기에 올인 하셔야 합니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 공기업 인턴이 있으면 공기업 문화나 조직 및 실무를 경험했기 때문에 단순한 메리트가 존재할 뿐, 동일 기업지원이 아니라면 큰 가산점이나 장점까지는 아닙니다. 그것보다 NCS시험점수 고득점이 더 중요하다고 생각되니 참고 부탁드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)
함께 읽은 질문
Q. 공부 계획 평가해주세요
현재 ncs,전공은 손도 못 대고 있습니다. 우선 2월초까지 토스 al목표로 하여 토스와 ncs를 병행하고, 3월 동안 실글 준비해서 3월 말 실용글쓰기를 취득하고, 4월부터 본격적으로 ncs와 전공공부(경영노베) 시작하려고 계획중입니다. 이 사이에 대학생들이 빠지는 3,4월쯤 2주정도 다시 공부하여 토익 응시를 하려고 하는데 전략이 괜찮을까요? 개인적으로 ncs는 자신이 없어서 자격증과 병행하려는데 다들 자격증은 다 따놓고 전공과 ncs를 시작하라고 하더라구요. 근데 저는 지금 영어 슬럼프와서 힘드네요ㅜ
Q. 타인 합격 사실
말그대로 다른사람이 어디에 입사했다고 했을때 그 기관 인사팀에 전화해서 누구 입사한거 맞냐고 문의하면 바로 알려주나요? 아니면 개인정보라고 안알려주나요?
Q. ncs대행사
안녕하세요 궁금한게 있습니다! 공기업 준비중입니다. 직전 시험 출제사가 한국인재개발진흥원입니다. 한국인재개발진흥원 여기가 모듈형인지 피셋형인지 피듈형인지 어디서 알아봐야 하나요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.