Q. 공기업 정년퇴직

답변 6

• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  맞습니다 최근에도 공기업의 가장 큰 장점이라고 할 수 있는 정 년 까지 보장 된다는 점은 정말 큰 메리트이죠

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• S

  Skfhdis중소기업유통센터

  코대리 ∙ 채택률 55%

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  채택된 답변

  네 석탄공사 등 사회적으로 쇠퇴되는 산업분야만 아니면, 정년퇴직입니다.

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  맞습니다 특별한 사유가 없다면 정년퇴직까지 가는 건 경우가 아직까지는 일반적이죠 나중에 바뀔지 안 바뀔지 모르겠지만 아직까지는 그러고 있습니다

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 현재도 많은 공기업 직원들이 정년퇴직까지 근무하는 경우가 실제로 있습니다. 대부분 정년은 만 60세로 정해져 있고, 임금피크제나 재고용 제도를 통해 정년 이후에도 일할 수 있는 길이 일부 열려 있습니다. 최근에는 고령화와 노동력 부족 문제로 정년을 65세로 연장하려는 논의도 활발히 이루어지고 있습니다. 다만, 구조조정이나 개인 사정, 조직 내 변화 등으로 정년까지 모두 채우지 못하는 사례도 존재합니다. 결론적으로 정년퇴직까지 가는 것이 불가능하지는 않지만, 보장된 것은 아니라는 점 참고해 주세요.

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 공기업에서는 정년까지 퇴사를 하지 않는 이상 모두 정년까지 근무를 하는 것으로 알고있습니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  정년퇴직은 거의 확정입니다. 본인이 나가지 않는 이상에는요. ㅎㅎ 사기업과 다르게 정년은 보장되는 게 공기업의 큰 장점이죠.

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  반도체

  설계팀

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