Q. 공기업 최종합격 후 고민

답변 6

• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  본인의 선택이긴 하시지만 지방 공기업은 지방 공기업만의 메리트가 있거든요 직장이 아무리 벗어나봤자 그 지역이라는 게 장점이자 단점 점이 될 수도 있죠 연봉 차이가 조금 나더라도 그런 부분은 무시할 수 없어요

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• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  일단 지방 공기업의 연봉 수준을 1번 잘 살펴 보시고 아마 알리오에 평균 연봉이나 이런 게 고시되어 있을겁니다 1천만원 차이라도 무시 못 합니다 그런 걸 잘 살펴 보시는 게 좋을 거 같애요

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  결혼까지 생각하고 평생 그 지역에서 사실 생각이 있으시다면 당연히 저는 지방공기업에 추천 드리고 싶어요 근데 연봉 같은 경우는 조금 더 알아 보시면 좋겠네요

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 저라면 두 개 중 하나를 선택한다면, 저라면 무조건적으로 큰 기업에 갈 것 같습니다. 그리고, 현재 면접을 봐야하는 상황도 아니고, 발표를 기다리는 상화이기 떄문에 1번 회사에 일단 합격을 하셨으니 출근을 하시면서, 2번째 회사에서 최종 합격이 나면 갈아타는 형태로 할 것 같습니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 지방공기업 신입 연봉은 평균적으로 3,800만~4,300만 원 선이고, 일부 기관은 4,700만 원대까지도 있습니다. 중앙공기업은 신입 초봉이 3,900만 원 이상, 상위 기관은 5,000만~5,800만 원까지도 가능하며, 복리후생과 인센티브 등에서 더 좋은 조건을 제공하는 경우가 많습니다. 지방공기업은 순환근무가 없고 워라밸이 좋지만, 연봉이 상대적으로 낮고 승진이나 인사이동이 제한적일 수 있습니다. 중앙공기업은 전국 순환근무와 근무지 변경 부담이 있지만, 연봉과 복리후생, 성장 기회가 더 크다는 장점이 있습니다. 두 곳 모두 장단점이 뚜렷하니, 연봉·거리·커리어 성장 등 본인 우선순위를 고려해 최종 선택하시면 좋겠습니다.

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• 탈

  탈방산이꿈현대로템

  코대리 ∙ 채택률 78%

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  공기업의 경우 거주지가 제일 중요하다고 생각합니다. 대부분의 수도권 사람들은 중앙공기업과 지방공기업 중 고르라고 하면 중앙공기업을 무조건 고르더라구요.. 발전소형 공기업이 아닌 이상 대부분의 공기업은 입사 후 생각보다 짠 연봉과 특유의 분위기, 스트레스 때문에 현타가 많이 올텐데 그나마 중앙공기업을 가야 이후 다른회사를 지원하거나 정착할때 조금 더 편할거같습니다. 저였어도 수도권에 사는데 굳이 지방공기업으로 내려오진 않을거같네요 대부분 지방공기업이 도시에 위치한것도 아니니까 고민 잘해보시길 바랍니다

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