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Q. 뭐가 더 스팩일까요
경력 쌓으려고 하는데 공기업 6개월 (농어촌공사, 농협 등 큰 기업) 인턴하는 것 소기업 1년 정직원 (강소기업, 세전연봉 4000만원) 뭐가 더 스팩이 될까요..?
2024.10.24
답변 12
- 쥬쥬죠쥬IBK기업은행코상무 ∙ 채택률 98%
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ㅗ 공기업에 들어가실 생각이시라면 당연히 공기업 경력이 있으시는 게 좀 더 도움이 될 거라고 생각합니다 그리고 가고 싶은 공기업의 청년 인턴을 하신다면 가장 좋고요
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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공기업에 들어 가고 싶은 생각이시라면 공기업 인턴을 좀 더 추천 드리고 싶습니다
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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소기업 1년 정직원이 좋습니다. 인턴과 정규직은 넘사벽입니다. 정규직으로 근무하시는 게 실무경험을 쌓으시기에 적합합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 멘티님께서 가고자하는 직무와 연관된 경력을 무조건적으로 선택하시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저는 인턴을 하시는 것이 향후 중견급 이상의 기업에 들어가는데 도움이 되실 것입니다. 중소에서 중견으로의 이직이 쉽지가 않기 때문에 스펙을 쌓고 바로 중견 이상급에서 시작을 하시는 것을 추천합니다
- 쥬쥬죠쥬IBK기업은행코상무 ∙ 채택률 98%
아무래도 공기업을 하고 싶은 거라면 공기업의 취업을 하고 싶은 거라면 당연히 전자가 조금 더 나아 보입니다 왜냐하면 공기업 인턴 경험이 있다는 것은 공기업 취업에 있어서 크게 장점으로 작용할 수도 있고 유사한 업무를 각 경험해봤으면 더욱 좋기 때문입니다
- 뿌뿌가나다휴온스코과장 ∙ 채택률 68%
인턴하는 것을 추천드립니다. 사실 6개월, 1년은 둘다 큰 경력으로 볼 수없어서 6개월 공기업 인턴이 하이리턴 일 것 같네요
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82%
스펙상 임팩트가 있는 것은 6개월 인턴같습니다. 기업 네임드도 있고 기간도 6개월이라 인턴치고 상당히 긴편이고요. 1년 정직원하시는 기업이 향후 지원하실 산업에서 이름이 그래도 좀 알려진 강소기업이라면 모르겠습니다만, 단순한 스펙 기준으로 봤을 때는 전자가 더 유리할 것 같습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
아셔야 할 게인턴과 정규직은 커리어적인 관점에서 애초에 비교 대상이 아닙니다. 아무리 좋은 기업이나 대기업의 인턴 경력을 가지고 있더라도 중소기업 규모의 정규직 경력에 비교 대상은 안 된다는 의미입니다. 따라서 이런 경우는 무조건 정규직을 선택하시는 게 커리어적인 관점에서 현명한 선택이 되실 겁니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 공기업의 입사를 원하시는것이기에 스펙이 될것은 전자인 공기업 6개월 짜리가 어필하기에 오히려 좋다고 볼수 있습니다.
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