Q. 서류 넣을 때 재직중이면 불이익있나요?

답변 12

• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  안좋게 보는 거 전혀 없고 오히려 좋게 보면 좋게 봅니다 그렇지만 너무 경력사항이 중구 난방이고 일관성이 없고 진실성이 없다면 좀 그렇게 보여 줄 수는 있겠지만 보통은 그렇지 않아요

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• 심

  심사역IBK기업은행

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  아니요 저같으면 차라리 다른 회사에서 이미 검증된 지원자인데 더 좋아하지 않을까요?

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  아니요, 그런 거에 대해서 불이익은 전혀 없습니다. 해당 부분은 걱정 안하셔도 될 거 같아요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아니요 괜찮습니다. 사유만 잘이야기하시면됩니다 .

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  아뇨~ 전혀요. 경력직 이직할때도 재직하면서 준비합니다. ㅎㅎ 문제 없습니다.

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  전혀없습니다. 흔히 중고신입이라고 하죠. 인턴은 논외이긴하지만요 가산이 있으면 있었지 불이익은 절대없습니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안 좋게 보지 않습니다. 혹 물어보면, 입사 전 계약만료로 인해 종료될 예정이라고 말하셔도 상관없습니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  재직중이면 불이익 있으니 끝났다고 말씀하시면 좋습니다. 웬만하면 피해주세요

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• 까

  까만콩빈HD현대중공업

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  불이익 없으니 걱정없이 지원하셔도 됩니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 멘티분이 문제없이 퇴사 후 시기에 맞게 입사만 가능하다면 전혀 상관이 없습니다. 오히려 생신입보다는 경력이 있는 신입이 현업에서는 더 각광을 받기 때문에 이점이 되지 마이너스가 되는 요인은 아니라 생각합니다.

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