Q. 인성검사 질문

답변 7

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  정말 많이 당황하셨 겠습니다. 하지만 그것이 실력인데 어떻게 할까요? 인성 검사에 대한 실력이 현저히 떨어지고 있는 상태인것 같아요. 시중에 기출 문제라도 1번 풀어 보시는 거 어떠신지요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  아닙니다. 인성검사는 모든 문제를 다 풀어내는 것이 중요한 것이 아니라 풀어내신 문제들이 일관성을 유지하는지가 중요합니다. 따라서 모두 풀지 못한 부분에 대해서는 걱정을 하지 마시기 바랍니다.

  ---
• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  정말 아쉬운 상황이네요. 그렇지만 이미 지나간 일이니까 너무 상심은 하지 않으셨으면 좋겠고, 인성 검사도 한 번은 연습해 보는 게 필요하실 것 같네요. 너무 생각하지 않고 답변을 하시는 게 중요할 것 같애요.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 인적성은 시간이 원래 부족하게 줍니다. 몇문제 못풀었다고 당락에 영향없고 일관성있게만 하시면 됩니다.

  ---
• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요. 많이 당황하셨겠습니다. . . 아쉽긴 하지만 탈락하는데 충분한 사유라고 보여지고요 다음 채용을 열심히 준비하는 편이 나아 보여요 ㅠ

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 많이 못 풀었다면 일관성과 신뢰도 측면에서 떨어지기 때문에 적부심사에서 영향이 갈 수도 있습니다. 하지만 적게 못 푸셨다면 문제없을 것 같습니다. 다음부터는 고민하지 말고 멘티 님의 성향대로 솔직하고 빠르게 찍으시는 것이 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  인성검사는 다 못푸셔도 당락에 영향을 주진 않습니다. 일관성이 더 중요한 부분이고 멘티님이 어떤 성향을 가진 사람인지를 확인하는게 목적입니다.

  ---