Q. 자격증 , 대외활동

답변 11

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  모두 다 중요한 경험이고 활동이지만 저는 가장 중요한 것은 자격증이라고 생각해요 왜냐하면 정량적으로 서류 전형 때 측정이 되는 항목이기도 하고 그리고 본인이 전문성을 가지고 있다는 것을 표현할 수 있는 가장 좋은 수단이라고 생각을 하거든요

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  전부다 중요한 활동이지만 그중에서 딱 하나만 고르라고 한다면 저는 자격증이라고 생각해요. 왜냐하면 자격증을 땄다는 것은 그 분야에 대해서 관심을 가지고 공부를 했다는 반증이 되거든요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 무조건 후자입니다. 실무 경험만큼 메리트 있는 스펙은 잘 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 얌

  얌냠얌냠이우리카드

  코대리 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  무엇을 우선 순위로 놓기가 어렵습니다. 다만 관련 경험이 중요하다는 것은 확실합니다.

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• 한

  한국과학기술연구원한국과학기술연구원

  코대리 ∙ 채택률 68%

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  우선순위는 물론 자격증입니다. 그러나 핏하지 않은 자격증 취득보다는 직무에 대한 활동 포함으로 경험 쌓는것이 더 좋아보입니다.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  어떤 것이 더 메리트 있다고 말씀드리기 어려워요. 지금 현재 본인의 스펙을 정확하게 1번 잘 판단해 보시고 부족한 스펙을 채워 주시는 게 가장 좋죠.

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  뭐가 더 좋다고 말할 순 없지만 모두 골고루 잇어야 좋지 않을까요? 너무 치우쳐도 좋지 않습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 첫번째는 자격증을 취득한후에 대외활동및 실무경력을 쌓는게 중요합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 후자를 추천을 드립니다. 다만 두가지 모두 취업시 이점이 되기는 하지만, 후자가 객관적인 잣대가 된다라고 할 수 있는 것이 자격증을 취득한 것이 역량의 수준이 높다고는 할 수 있는 건 아니지만 공모전이나 프로젝트에서 수상을 한다면 자격증보다 더 좋은 증빙이 된다 생각합니다.

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• 

  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  대외활동, 실무경험이 월등히 중요합니다. 자격증은 관심을 가지고 공부하는 것을 보여주는 것일 뿐, 일을 잘 해낼 수 있다는 것을 증명하지는 못합니다. 게다가 직무가 실제로 하는 일을 알지 못하는 상태에서도 취득이 가능합니다. 대외활동 및 실무경험은 스스로 일을 즐겨서 할 수 있으며 성장가능성이 있다는 것을 보여줄 수 있는 스토리를 많이 만들어낼 수 있습니다.

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