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자기소개서 문항이 아니라 경험사항과 세부 내용을 작성하는 란이 있는데 보통 내용을 자소서처럼 서술형으로 작성하나요 나열식으로 작성하나요? 지원서 처음 작성 해보는데 글자 수 제한이 없어서 서술형으로 써도 괜찮을지 궁금합니다.
2025.10.08
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답변 6
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 자기소개서 외 경험사항을 작성할 때에는 서술식이 아니라 핵심 키워드를 위주로 개요식으로 작성하시는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서는 자기소개서 내용을 세부적으로 검토하느라 에너지 소모가 심한 상황에서 서술식으로 기입된 경험사항을 추가로 검토하게 될 경우 상대적으로 피로도가 쌓이게 됩니다. 따라서 경험사항의 경우에는 주요 내용을 위주로 개요식으로 다음과 같이 작성해주시기 바랍니다 Ex) 작성 예시 [ㅇㅇㅇ(경험사항 1)] - 주제 : ~~~ - 주요 수행 내용 : ~~~ - 수행 기간 : ~~~ 참고하십시오.
채택된 답변멘티님, 경험사항 란에는 보통 핵심 경력·활동·성과를 간결하게 나열식으로 작성하는 것이 가장 기본적인 방법입니다. 다만 글자수 제한이 없다면 각 항목별로 '경험-역할-성과'를 짧은 문장으로 서술형처럼 풀어내도 충분히 괜찮습니다. 단, 자기소개서처럼 장황한 서술형은 피하고 핵심만 명확하게 드러나도록 구성하는 것이 좋습니다. 읽는 사람이 한눈에 주요 내용과 본인의 역할을 바로 파악할 수 있도록 정리하는 것이 효과적입니다. 멘티님, 진솔하고 간결하게 쓰면 좋은 평가 받을 수 있으니 자신감 있게 작성하시길 바랍니다, 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경험사항 작성 란은 보통 자기소개서처럼 자유롭게 서술하는 형태가 더 좋습니다. 다만 너무 장황하게 쓰기보다는 핵심 내용 중심으로 간결하게, 본인이 맡았던 역할과 성과를 명확히 드러내는 게 중요해요. 단순 나열식으로 작성하면 지원서 담당자가 내용을 파악하기 어려울 수 있으니 어느 정도 연결성이 있도록 자연스럽게 기술하는 게 좋아요. 글자 수 제한이 없다면 중요한 경험 위주로 구체적 사례를 들어가며 풀어 쓰는 걸 권합니다. 또 직접 경험이 드러나도록 근무 또는 활동 과정에서 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 자신만의 스토리로 풀어가면 기억에 남는 지원서가 돼요. 포스코 동기 얘기를 들어보니 경험사항 작성 시 가급적 문장 흐름이 자연스럽게 이어지면서 자신이 그 경험에서 느낀 점이나 배운 점도 짧게 넣으면 인상적이라는 조언을 줬습니다. 글자 수에 대한 부담 없이 본인의 진정성이 느껴지도록 작성해 보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
